2012年，创先争优活动进入深化提升和总结完善阶段，按照集团公司深入开展创先争优活动实施方案的要求，集团公司各单位坚持以创先争优统揽企业党建工作，以创先争优凝聚发展合力，组织广大党员立足本职岗位创先争优，在基层落实，在基层见效，推动创先争优活动向纵深发展。 　　集团公司各单位党组织在深入推进创先争优活动中，着力构建创先争优的长效机制，把促进企业和谐作为构建创先争优长效机制的首要任务，把服务广大员工作为构建创先争优长效机制的核心要求，把加强基层组织作为构建创先争优长效机制的重要保证，把创新工作方法作为落实创先争优长效机制的动力源泉。基层党组织开展“树标杆、找差距、赶先进”活动和共产党员开展“亮身份、明责任、做承诺、争先锋”活动，进一步深化党员先锋岗、党员示范岗活动，通过抓好基层党组织和党员公开承诺、领导干部公开点评、党员员工公开评议，进一步提升基层党组织和党员的服务能力、服务水平，努力把党的政治优势和组织优势转化为推动企业生产经营又好又快发展的强大力量。 　　据了解，创先争优活动将在今年党的十八大召开前结束。届时，各单位将围绕迎接党的十八大，集中展示创先争优活动成果，认真总结活动经验、查找不足，进一步研究改进措施，对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。