江海分公司党委开展创先争优活动以来，围绕生产经营中心，紧密结合“保增长、创品牌、促和谐”创建文明单位活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，调动了各岗位员工的生产积极性，提升了装卸效率和服务水平，为公司持续稳健发展提供了有力的思想组织保障。 　　今年受多重不利因素影响，南通港到港矿石进口量明显下降，这给江海分公司生产经营造成了很大困难。面对严峻形势，公司党委紧扣生产实际，以主题活动季度评比示范班组、岗位标兵为载体，深入开展优质服务和文明创建活动，在全体党员、员工中营造了凝心聚力、共克时艰的生产氛围。公司各部门、班组员工团结协作拧成一股绳，彼此之间的协调和配合形成了强大的装卸生产合力和动力，装卸生产效率和文明服务水平不断提升。在接卸满载77274吨非粉的“双子座”轮时，公司各个部门通力合作，党员先进脏活累活冲在前，带领身边员工抢卸快装，仅用了23.5小时便圆满完成了卸载任务，创下了公司十五万吨级超大型船舶接卸新记录，其中散装一队丙班工班卸载达40200吨。公司技术维修人员在公司门机中心集电环换装维修中，加班加点、团结协作，仅用了三天两夜时间便完成了任务，为公司降低设备维修成本的同时，保驾了405泊位海轮的顺利接卸。据统计，截止到11月底，公司共作业各类船舶252艘，其中超大型船舶112艘，实现了经济和社会效益双赢。 公司还充分利用《江海通讯》、橱窗等宣传阵地，因地制宜、因时制宜地开展了先进集体和个人事迹报道、员工思想动态分析、“和衷共济、共克时艰”主题大讨论以及“奋战四季度，创先争优达目标”号召倡议等阶段性活动，进一步丰富充实了活动内涵，提升了公司创建硬软实力，使公司创先争优和文明创建活动始终保持着旺盛的生命力，促进了公司生产经营的持续稳健发展。