4月28日，市纪委在南通港口集团二楼会议室召开了市属国有企业反腐倡廉工作座谈会，总结交流经验做法，研究探讨加强市属国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的思路和办法。南通港口集团党委书记兼纪委书记徐惠香在会上介绍了集团公司开展党风廉政建设反腐倡廉工作的经验。集团公司总经理王卫国参加了会议。 　　近年来，集团公司始终围绕企业经营生产中心，以制度建设为重点，认真抓好企廉工作，在加强党员及各级管理人员的思想教育、建立健全制度管理机制、强化内部监督等方面进行了一系列实践和探索，取得了良好的成效。一是积极营造用制度管人管事的良好氛围。集团公司资产重组后，通过引进和吸收先进的企业管理理念，强化企业内部管理和流程再造，以创新推进制度建设来规范企业行为与依法经营。为此，集团公司各级领导、各类管理人员以及全体员工通过形式多样的学习教育活动，全面了解现代企业制度，树立起新的理念，为新体制和新的工作机制下的企廉工作打下了坚实的基础。二是全面推进建章立制，从源头上预防腐败现象发生。集团公司党委根据新企业管理模式的实际，及时修订了《党风廉政建设责任制规定》，进一步强化各级党委及经营班子成员的责任意识。同时，集团公司先后出台了财务审批制度、对外投资管理制度采购活动廉政准入制度、内部审计制度等一系列内部控制监督制度，通过制度的出台和推行，进一步强化内部管理，做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，力求措施在前，防范在先。三是加强对制度的督查和监察，确保规章制度落实到位。集团公司纪检、监察审计部门全程参与相关工程设备项目建设、设备采购、工程招标的监督、监察工作，并对每个项目的廉洁合同进行不定期的监察检查。严格按照国家《招投标法》和交通部水运工程评标有关规定要求，按照"三公"原则办事，确保集团公司相关工程设备项目的招标、评标、决标工程得以规范进行。通过参与监督、监察工作，从源头上遏制了违规现象的发生。 市纪委副书记徐珉南对进一步做好市属国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了明确要求，她指出：加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是落实科学发展观，推进国有企业健康发展的重要保证，也是维护职工群众合法权益，密切党群干群关系，构建和谐社会的客观需要。因此，我们要充分认识当前加强国有企业党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要性和紧迫感，切实增强工作使命感。以构建惩防体系为主线，着力抓好企业领导人员作风建设，着力加强体制机制创新和制度建设，着力加大防治腐败工作力度，使思想教育更加深入，制度体系更加完善，监督约束更加有效，改革措施更加配套，惩处腐败更加有力，为实现市属国有企业持续健康和谐发展提供有力的保证。