3月14日至19日，按轮驳分公司总经理室的布置，公司葛涛明副总经理带领安全、生产、人事、机务、组宣、工会、办公室等职能部门负责人，在一线员工中开展了调研活动。重点就公司的安全、生产、设备等方面的管理现状及存在问题广泛听取意见和建议，同时对即将开始的绩效考核工作进行了解释和宣传。 　　这次调研是轮驳分公司近年来参与人数最多、面最广、讨论最为深入的一次，公司22艘船舶的360名船员参加了活动，参与率达一线员工的94.5％。调研过程中，各轮船长、轮机长广泛深入地交流了自己的看法和认识，广大船员特别是加油、水手普级船员发言踊跃，沟通热情高涨。业过程中存在的事故隐患、劳动力组合、员工工伤事故的认定、考核指标以及．即将开始的绩效考核等关于职工切身利益的问题发表了各自的意见和建议。公司各职能部门在认真听取员工意见和建议的基础上，对员工提出的疑问和困惑进行了沟通和解释。整个调研活动气氛热烈，互动有序。 　　公司党委丁庆汉书记多次到会认真听取意见和建议，并结合集团改革发展的形势，要求广大员工爱岗敬业，转变观念，逐步树立岗位靠竞争，薪酬靠绩效的全新理念，支持改革，促进改革。公司各职能部门要强化服务一线、服务基层意识，贴近实际，改进工作，尽力尽职推进改革，促进发展。