云顶集团(中国)官方网站第三届职工代表大会第一次会议于2012年4月12日在港口大厦二楼会议室顺利召开。 　　会议听取并审议了集团公司总经理王卫国所作的题为《团结拼搏、共克时艰，为实现集团公司和谐可持续发展而努力奋斗》的工作报告；集团公司职工大病救助基金管理委员会书面报告了2011年度职工大病救助基金管理使用情况。 　　会议认为：工作报告实事求是地总结了一年来的工作，深刻分析了在企业发展过程中各项工作取得显著成绩的同时，也认识到发展中存在的矛盾和问题。报告中提出的今年各项任务目标和实现目标的重点举措，符合集团公司发展状况，是切实可行的。 　　代表们对会议提交的两个建议名单和七个文本进行了审议，并提出了修改意见。会议审议通过了《集团公司劳动争议调解委员会中的职工代表建议人员名单》和《集团公司集体合同监督检查小组建议人员名单》；审议通过了《集团公司2012-2013年度集体合同》、《集团公司2012年工资集体协商协议》、《集团公司劳动安全卫生专项集体合同》、《集团公司女职工特殊保护专项集体合同》、《集团公司关于 “三定”方案的调整方案》、《集团公司员工奖惩管理办法（试行）》、《集团公司不定时工作制实施方案》等七个文本。 　　会议认为，2012年是集团公司成立十年来经营形势最为严峻的一年，国内经济下行压力加大，市场竞争进一步加剧，同时面临着码头加固改造所带来的压力。全公司上下要增强紧迫感、危机感，越是在困难的情况下越是要坚定信心，努力把困难和挑战转化为发展的机遇，齐心协力战胜困难，全面实现2012年的各项工作目标，坚定不移地推动集团公司稳步发展。 　　会议认为，全面实现2012年度工作目标任务，必须加强企业内部管理，强化各项规章制度的执行与监管；切实转变工作作风，着力提高机关办事效率；大力实施素质工程，全面推进班组建设；加强企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。 　　会议听取了集团公司党委书记、集团公司集体合同监督检查小组组长徐惠香所作的《云顶集团(中国)官方网站集体合同履约情况2011年终期检查结果的报告》，代表们一致认为，2011年度集团公司集体合同履约情况是好的，合同双方为履行约定做了大量卓有成效的工作。会议审议并通过了这个报告。 　　会上由集团公司总经理王卫国和工会主席王英分别代表企业方和职工方签署了《云顶集团(中国)官方网站集体合同（2012—2013）》及《企业工资集体协商协议》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》四个文本。 　　集团公司常务副总经理陆海空宣读了大会通过的决议，会议号召集团公司广大职工要把思想统一到大会精神上来，把行动聚集到狠抓落实上来，更加紧密地团结起来，围绕2012年工作目标，发扬 “诚信、务实、高效、卓越”企业精神，振奋精神，攻坚克难、扎实工作，为实现集团公司和谐可持续发展而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！ 大会由公司党委副书记、工会主席王英主持，来自集团公司各个岗位的148名的职工代表参加了会议。