为全面贯彻落实中央和省、市委创先争优活动有关精神，回顾总结集团公司创先争优活动开展情况，查找分析工作中存在的困难和问题，研究部署当前及今后一个时期集团公司创先争优活动的重点任务，进一步统一思想、明确任务，落实责任，加压鼓劲，持续推进集团公司创先争优活动深入开展。6月14日，云顶集团(中国)官方网站在集团公司二楼会议室召开深入开展创先争优活动推进会，集团公司领导徐惠香、王英、毛玉祥、崔剑出席了会议。集团公司所属各单位党组织负责人、相关部门负责人、基层单位党群科长及一线党支部书记等近80人参加了会议。集团公司党委书记、纪委书记、创先争优活动领导小组组长徐惠香在会上作了重要讲话。集团公司党委副书记、工会主席王英主持了会议。 　　会上，通州港务分公司党委、狼山港务分公司第五党支部、南通港口轮驳有限公司“通港拖12号”轮、集装箱分公司的顾明和江海港务分公司的王震，分别代表基层党委、科队支部、单船和党员个人等进行了经验交流，介绍了开展创先争优活动以来一些做法和体会。　 　　徐惠香书记回顾总结了开展创先争优活动以来的基本情况。他指出，自2010年6月份开展创先争优活动以来，集团公司党委根据上级的部署和要求，按照集团公司制定的活动实施方案，分阶段精心组织开展，将创先争优活动与企业生产经营等中心工作紧密结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，做到了规定动作做扎实、自选动作求特色，使创先争优活动与企业各项工作同落实、同推进、同提高。集团公司创先争优活动实现良好开局，呈现了六个特点：一是认真规划，层层落实；二是加强领导，有序推进；三是突出主题，广泛争创；四是注重实践，体现特色；五是有机结合，统筹兼顾；六是选树典型，营造氛围。 　　在总结创先争优活动取得的初步成效时，徐惠香指出，集团公司开展创先争优活动始终坚持贴近基层实际、围绕工作中心，在创先争优活动的引领下，通过上下一心、共同努力，集团公司生产、经营、安全和基本建设等中心工作取得了显著成绩，各级领导班子和党员队伍创业创新创效意识和能力有了显著增强，创先争优活动促进企业发展的成果初步显现。徐惠香指出，在总结经验肯定成果的同时，也要清醒地看到活动中还存在一些差距和不足：个别单位对创先争优活动重视不够，有前紧后松的现象；个别单位活动主题不鲜明，创新思路不多，活动的吸引力、渗透力还需要进一步提升；活动进展不平衡，个别单位宣传引导力度还不够，选树先进典型工作还需要进一步加强。 　　对于创先争优活动下一步工作开展，徐惠香提出三点要求，一是要进一步提高思想认识，抓好方案落实。各级党组织要结合集团公司党委的总体安排，结合本单位实际，进一步细化措施，确保实施方案有效落实；二是要把握四项重点，扎实有序推进。公开承诺、领导点评、员工评议、评选表彰，是开展创先争优活动的四项重点工作，也是开展活动的重要推进方式。各单位要坚持高标准、严要求，认认真真地抓好落实；三是要突出自身特色，创新活动载体。各单位要坚持把改革创新精神贯穿创先争优活动始终，做到“规定动作”搞扎实，“自选动作”出特色，坚持标准不走样，打造特色鲜明、为党员喜闻乐见的活动载体，增强活动的针对性和实效性。 　　徐惠香最后强调，这次创先争优活动要认真坚持重在基层、重在实践、重在持之以恒、重在员工参与、重在起作用求实效，有动员部署、有工作机构、有实施方案、有具体措施、有特色活动的“五重五有”工作要求，确保开展活动组织到位、责任到位、工作到位、措施到位。抓好这次活动任务艰巨、责任重大。必须要进一步加强组织领导，搞好分类指导；要围绕生产经营，体现活动效果；同时要立足新的起点，把创先争优引向深入。充分整合全集团各个方面的力量，形成相互配合、齐抓共管的工作格局，才能完成好这一政治任务，以创先争优的丰硕成果迎接十八大的胜利召开。 会上，与会人员还对集团公司创先争优活动员工满意度进行了测评。