日前，集团公司党委下发了2011年工作计划，部署全年企业党建工作和宣传思想政治工作。全年党委工作将始终突出科学发展主题，贯穿创先争优主线，坚持围绕中心，以实施企业“十二五”发展战略为导向，以构建和谐企业、创建省级文明单位为目标，以加强管理创新为重点，以加强职业道德建设为载体，以改革创新精神推进党的建设，着力强化反腐倡廉工作，进一步深化群众性精神文明创建活动，大力弘扬“诚信、务实、高效、卓越”的企业精神，努力践行社会主义核心价值体系，不断提高全体员工的文明素质和企业文明程度，切实增强企业党组织的凝聚力、战斗力，着力营造推动港口科学发展、促进企业和谐稳定的浓厚氛围，为港口“十二五”发展开好局、起好步提供强大精神动力和思想组织保证。 　　2011年是集团公司“十二五”规划的开局之年，也是港口面临新机遇、迎接新挑战、寻求新发展的关键一年。集团公司党委将紧紧围绕董事会、总经理室确定的目标任务，着重抓好四个方面的工作： 　　第一，深入学习党的十七届五中全会精神，进一步增强贯彻落实科学发展观的责任感和使命感。一是把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个阶段的重要政治任务，把学习五中全会精神与推进学习型党组织、学习型领导班子建设紧密结合起来，与创先争优活动紧密结合起来，与认真谋划港口“十二五”科学发展紧密结合起来，为推进集团公司“十二五”科学发展奠定坚实的思想基础。二是坚持把理论武装作为首要任务，把领导干部作为重点，把党委中心组学习作为重要抓手，广泛开展创建学习型党组织、学习型领导班子活动，不断提升领导和推动企业科学发展的能力水平，推动学习型党组织、学习型领导班子建设向广度深度拓展。三是紧紧围绕企业改革发展稳定大局和港口生产经营中心工作，围绕党员干部的思想实际，着眼于解决实际问题来抓学习、促学习，着力在真学真懂真用上下功夫，注重把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的本领、改进工作的措施、促进发展的动力。 第二，充分发挥党组织政治核心作用，努力把党的政治优势转化为企业科学发展优势。一是以"抢抓新机遇，争创新业绩"为主题，按照推动科学发展、促进企业和谐、服务广大员工、加强队伍建设的总体要求，在全体党员干部中，继续深入扎实开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。二是认真开展五好基层党组织和五带头党员队伍建设，充分发挥基层党组织政治核心作用和保证监督作用，充分发挥党员干部先锋模范作用，不断提高企业党建工作科学化水平。三是坚持开展"双学一创"活动，认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，强力推进党风廉政建设，为推动企业和谐稳定发展提供有力保证。 第三，加强和改进新形势下宣传思想政治工作，推进精神文明建设在更高起点上实现新的突破。一是按照建设社会主义核心价值体系的要求，加强新形势下的职业道德建设，把职业道德建设与开展建功立业活动、创建劳动关系和谐企业等有机结合起来，取得实实在在的效果。二是坚持创建省级文明单位目标，进一步拓展“学、树、建、创”活动空间，丰富群众性文明创建活动形式，努力增强精神文明建设工作的广泛性和深入性，切实做到内强素质、外塑形象。三是大力开展“加强管理创新，促进和谐发展”主题活动，把管理理念更新、方法改进、机制创新结合起来，切实加强管理创新，在管理中增强服务能力，在服务中提升管理水平，在强化管理中创造效益。 　　第四，强化监督服务职能，坚持统筹兼顾协调发展，努力构建和谐企业。一是着力推进和创新以职代会为基本形式的民主管理，进一步完善职代会制度，积极推进企务公开，畅通民主管理渠道，建立完善新体制下企业民主管理新方法，全面落实维护职责，大力发展和谐劳动关系。二是继续扎实开展争创“先进基层团支部”，争当“优秀共青团员”主题活动，引导青年团员立足岗位学技术，刻苦钻研当能手，推动青年团员在企业改革发展中成长成才。三是进一步落实社会治安综合治理责任制，加强社会治安防范和管理，形成社会治安综合治理的合力和齐抓共管的良好局面，不断提升综治工作和平安建设的工作水平。全面落实老干部服务、人武工作、统战工作、信息、信访、保密等各项工作措施，努力把各项工作落到实处。 集团公司党委要求各单位党组织要以强烈的责任感和使命感，抢抓发展机遇，创新发展理念，注重求真务实，锐意开拓进取，着力创先争优，努力以优异的业绩迎接中国共产党成立90周年。