通州分公司党委紧紧围绕经济建设中心强化党建工作，用赋有企业自身特色的党建工作为推动经济发展提供精神动力，同时又用经济建设的持续快速发展为党建工作提供物质支撑，实现了党建工作同发展经济的良性互动。 　　该公司党委发扬党建工作基础扎实、载体丰富、成效显著的传统和优势，不断创新探索把党建成果转化为推动企业发展先进生产力的全新实践。近年来，为了创造大通州新一轮辉煌业绩，公司党委把经营发展的难点作为党建工作的重点，抓住企业发展中最迫切需要解决的主要矛盾和突出问题，成功谋划并连续八年组织实施了“八个”系列的党建目标管理主题活动，做到党建工作年年有新主题、新载体、新成效，促进了班子建设和职工队伍稳定，在推进企业持续快速发展中凝聚了智慧和力量，实现了党建工作同生产经营的同频共振，展示了党组织的凝聚力、创新力和战斗力，连续多年荣获集团先进基层党组织荣誉称号，今年又被评为南通市宣传思想政治工作先进集体，并连续十年荣获南通市文明单位。针对今年货源形势趋好的特点，为了引导党员干部和职工进一步认清发展形势，明确发展任务，增强发展信心，凝聚发展合力，推进公司经营发展在新的起点上实现新的跨越，公司党委在总结前几年党建目标管理主题活动成功经验的基础上，以强化职业道德教育为切入口，又精心组织和实施“职业道德好，岗位技能好，工作业绩好；无违章违纪，无安全质量事故，无客户投诉；企业满意、客户满意，社会满意”的“三好三无三满意”党建目标管理主题活动，通过全面提升员工队伍爱岗敬业的思想政治素质、文明生产的职业道德素质、争先创优的岗位技能素质，为圆满实现年度任务目标注入精、气、神。 3月18日，公司党委专题召开主题活动推进会，党委书记浦正兴对活动的目的意义、任务要求、工作重点、时序进度进行专门部署，总经理姜玉忠主持会议并从增强发展信心、强化安全生产、提升综合素质三个方面对活动提出要求。集团党委工作部丁毅部长在肯定通州公司党委近几年来党建工作取得成绩的同时，勉励公司全体党员干部和职工抢抓发展机遇，保持好公司经营发展持续快速的势头；开展创建学习型党组织活动，提高企业应对市场变化的能力，以集团党委开展的“两加强两提升”职业道德主题教育活动为平台，提升员工爱岗敬业意识、遵纪守法意识和诚实劳动意识，努力在平凡的工作中为企业做出不平凡的业绩，以岗位新业绩做企业满意员工。