为进一步深化青年文明号在拓展领域、完善机制、丰富内涵和强化监督等方面的工作，全面提升青年文明号创建的整体水平，4月25日，云顶集团(中国)官方网站团委举办青年文明号号长培训班，获得全国级、省级、市级和集团公司级青年文明号号长及基层团干部30余人参加了培训。 　　南通团市委组织部部长谢丽霞、南通团市委青工部部长王鹏应邀参加了此次培训班，并亲自为学员授课。他们从创建青年文明号业务知识，团的组织选举、有关软件应用等相关知识，素质拓展训练(体验式素质培训)，企业文化及信息报送，团的组织建设和活动开展经验交流，青年职业生涯规划指导等问题入手，就青年文明号工作如何弘扬高度文明、创造一流业绩、一流管理、一流人才队伍、一流的服务等方面的内容分别做了专题讲座，并对港口集团的青年文明号创建工作给予充分肯定。 　　港口集团现有全国级青年文明号1个，省级青年文明号4个，市级青年文明号2个，集团公司级青年文明号1个，争创省级青年文明号集体2个，争创集团公司级青年文明号集体1个。集团公司举办此期青年文明号号长培训班，一是要进一步引导集体成员增强荣誉感和责任感，切实发挥好青年文明号集体的示范性，确保先进性；二是要继续抓好青年文明号的基础管理工作；三是要将创建活动紧紧围绕集团公司中心工作，发挥各青年文明号集体的特色，积极投身于港口生产；四是要努力营造氛围，做好宣传鼓劲工作。 　　集团公司团委副书记潘晓兵出席了此次培训班，并对集团公司青年文明号创建工作提出了明确要求。他希望各位学员通过此次培训，切实加深对青年文明号的认识，理解青年文明号的内涵所在，在今后的工作中要塑造高度的职业文明，树立高尚的职业道德，培养高超的职业技能而不懈努力。 　为了增强培训班的学习效果，理论培训结束后，还组织学员进行了实地参观考察，丰富了培训内容。