为做优做强超大型船舶接卸品牌，提升江海港务分公司文明单位创建工作水平，公司党委决定在全体员工中设计开展以争创市级文明单位为目标、以“大船品牌创繁荣江海，文明创建谋和谐发展”为创建口号的“三新三一流”(即：新观念、新思路、新举措，一流员工队伍、一流生产业绩、一流港口企业)创建主题活动。 　　活动通过在员工中开展市场服务意识、敬业奉献意识和团队协作精神的宣传教育，不断改进工作作风，强化内部管理，规范操作规程，改善服务环境，以优质高效的服务，让货主船方满意，进而提升公司的核心竞争力、市场影响力和社会美誉度。主题活动具体内容由季度评比首席卸船机司机、首席斗装机司机、首席内燃机司机、首席电气维修员、首席机械维修员、首席主管、首席生产管理员、首席理货员、首席后勤服务员、首席外来务工员等“岗位首席十佳”组成。公司各部门通过对照“首席十佳”通用及单项考核标准，民主推荐岗位首席十佳人选上报活动考核小组，考核小组通过评比打分，经公示后最后确定“首席十佳”。 　　公司党委要求各部门结合各自实际，把主题活动与生产经营有机结合起来，深入扎实开展好群众性创建活动，充分利用活动室、宣传栏、橱窗等宣传阵地，广泛开展宣传发动，因地制宜、因时制宜地开展好活动，提高创建内在活力；要通过举办岗位练兵、技术比武、劳动竞赛和丰富多彩的文体活动，丰富员工的精神文化生活，陶冶思想情操，培养员工和衷共济的团队精神和娴熟过硬岗位业务技能，进一步提升文明服务水平；加大港区环境净化美化力度，创造优美的生产生活环境，发动员工，真抓实干，以经济效益和社会效益协调发展为目标，切实提升公司文明创建硬软实力，使创建工作始终保持旺盛的生命力。