为进一步加强企业全面从严治党工作向基层延伸、向纵深发展，助推集团公司转型升级高质量发展。集团党委进一步延伸监督触角，出台综合性监督管理制度《关于开展内部督导巡查工作实施办法（试行）》，并成立内部督导巡查组，集团党委副书记、工会主席吴亚华担任组长，率领督导巡查组成员于8月12日至9月2日，利用20余天时间，深入基层7家分子公司进行了全面督导巡查。

  督导巡查组先后对通州分公司、江海分公司、码头管理公司、轮驳公司、外理公司、建投公司和通海公司进行了督查。督查过程中，督查组对照《2020年度市属国有企业党的建设考核实施方案》和集团党委年度党建工作责任制考核要求，通过听汇报、查看资料、查记录、随机访谈和实地察看等方式，分别对各单位党的政治建设、全面从严治党、干部提拔任用管理、意识形态责任落实、综合治理、人力资源管理以及财务规范管理等方面进行了细致的督查。

  吴亚华要求各单位党组织要根据本次考核要求，不断加强领导班子、党员队伍、宣传思想工作、企业文化以及反腐倡廉建设，继续夯实党建根基，提升企业治理水平，严格落实全面从严治党主体责任，坚持将党建引领示范作用融入企业发展各领域、各环节，助推新时代南通港转型升级高质量发展。各单位要针对督查组提出的问题，及时按要求整改落实到位。

  此次督导巡查是对各单位党建、廉建以及企业管理工作的一次全面考核，共发现问题和不足160余项，对规范和加强基层党组织标准化建设工作具有很好地推进作用。各单位党组织主要负责人就督查组检查情况提出的意见和建议明确表态，表示将按照标准进行整改和完善。