为弘扬和传承“爱国、进步、民主、科学”五四精神，激发团员青年的激情和干劲，增强团员青年的凝聚力和向心力，5月6日下午，通州分公司团委召开了“五四”表彰暨新老大学生共话成长交流座谈会。

　　近年来，通州分公司坚持以人为本，不断加强青年员工队伍建设，以多种形式和载体，为每位员工提供出彩平台，一大批优秀青年脱颖而出，把青年人朝气蓬勃、热血沸腾、精力充沛、勇于闯荡的精神用到工作中，用自己的诚实劳动为企业创造财富，为港口事业发展挥洒智慧和汗水。在优秀青年员工的带领下，大家紧紧围绕经营创收第一要务，在提高效率、控本增效和强化管理上，多动脑筋、多想办法，比学赶帮超的氛围日益浓厚，形成了齐心协力完成年度经营目标的强大合力，体现了青年人的感召力、凝聚力和战斗力。

　　座谈会上，新老大学生代表结合自己的工作岗位与成长经历作了交流发言，并围绕公司经营发展和当前的工作任务提出了宝贵的建议。他们纷纷表示：要怀有感恩的心、责任心对待工作，不断学习、善于总结，立足本职岗位，在工作中不断完善自己，让自己的价值在工作岗位上得到充分体现，为公司的发展做出应有的贡献。

    在听取了大家的交流发言后，公司党委书记浦正兴鼓励青年员工要加强自身学习，找准定位目标，点燃青春梦想，并提出三点希望:一要立足岗位学技术；二要立足岗位勇担当；三要立足岗位做标兵。