为认真贯彻落实集团关于开展“星级班组”创建的通知要求，搭建公司科学管理、和谐发展的有效载体和平台， 1月27日，南通中理公司召开班组建设活动推进大会，公司领导、创建工作领导小组成员及班组长代表等共20多人参加会议，标志着南通中理班组建设活动已全面启动。 近年来，南通中理致力于探索加强和改进基础管理的新途径、新载体和新方法。为加强公司企业管理，打造高素质员工队伍，提升企业核心竞争力，推动公司科学发展，1月8日，公司党总支下发了《关于开展班组建设活动的通知》，成立了创建领导小组，确定了创建目标和工作安排。创建领导小组办公室集中力量按照时间节点，认真严谨地几易其稿，分工编制了《班组建设管理标准及考评细则》，经领导小组反复讨论定夺，最终形成贴近实际、操作性强的实施方案（试行）。2月份，公司班组建设活动进入正式组织实施阶段，共分四个阶段。公司各部门和班组将全员参与，上下联动，结合各自班组工作特点，分别创建“管理精益型、安全质量型、创新技术型、优质服务型、和谐民主型”班组，力争把外理班组建设成为岗位有职责、理货有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、奖惩有制度的现代化企业班组。