——记南通市技术能手张勇 　　他，一名普通的港口机械维修工，如同螺丝钉一般，二十多年来一直默默奋战在内燃机修理岗位上，为港口生产保驾护航。他，就是市技术能手通州分公司机修队张勇。 　　为适应港口机械修理的需要，张勇利用业余时间参加了《港口装卸机械》专业的学习，注重研究各类设备的结构和原理，在干中学，在学中提高。短短的六、七年时间内，技术突飞猛进，获得公司各级领导的高度肯定。1997年被评为“包起帆”式的先进个人，1998年被评为公司双文明先进个人。在同期进厂的员工中，他第一个考取了高级工的技术证书，第一个走上了主修的岗位，第一个获得技师的技术职称。在2004年公司“231”素质工程职工岗位技术大比武活动中，他荣获内燃机修理组第一名的好成绩；在2010年的员工技能大比武活动中，成绩名列前茅；在2011年的南通市港口行业职工职业技能大赛中，他又以第五名的成绩拔得公司同行业的头筹；2012年被评为南通市技术能手。 　　作为内燃修理的主修，他深知肩上的压力大、责任重。每天总是第一个到达队部，着手安排全天的工作；最后一个离开队部，梳理总结全天的工作和遗留的问题。在现场维修中，车辆从维修项目交接、派工、修理到最后试车出厂，每一个环节都力求安排井井有序，并严格按规范执行，关键技术亲自把关，疑难问题及时指导，力求把问题解决在现场，提高了机修质量和进度。 　　今年生产任务忙，机械使用频繁，急修机械增多。只要待修机械一进厂，他便马上与相关部门联系，咨询修理项目和要求，不管工时多少，修理难易的程度，立即带领员工在第一时间投入到紧张的抢修之中。常常中午加班到一点多，晚上九、十点才下班，毫无怨言。仅今年他就主动无偿加班达69次之多，创下了两次三天修复出厂15台装载机械的纪录。 　　张勇注重新知识、新技术的运用，踊跃参加公司技术革新、修旧利废活动，既控制了维修成本，又提高了维修效率。公司推耙机转向机构经常出现故障，严重影响了公司的生产。他带领全组修理人员开展技术攻关，对该机构进行了革新和改造，一举获得了成功，降低了该机构的故障率，节省了修理成本，减少了修理工期。公司常林装载机变速箱液压油的异常是一个让修理人员感到棘手和困惑的故障现象。他结合该机械的性能特性和平时积累的丰富经验，经反复研究和摸索，创造性地探索出了一套简便、有效、快速的诊断方法，大幅缩短了该类故障的修理时间，减少了无谓更换液压泵带来的损失。此方法经他主动公开，立即在全队得到了推广和应用。仅此一项全年为公司节约修理费4万多元。