莺飞草长三月天，春暖花开又一年。 3月22日，云顶集团(中国)官方网站召开了三届二次职代会暨2013年度工作会议。总经理王卫国作了题为《求真务实、精益求精，为确保企业平稳发展而共同努力》的工作报告，报告总结了企业2012年度生产经营管理取得的成绩，剖析了工作中存在的差距与不足，分析了当前经济形势和港口竞争态势，明确了2013年主要指标，部署安排了今年六个方面的主要工作。代表们认为，王总报告言简意赅，结构清晰，但分量不轻，涵盖了企业生产经营管理的方方面面，对今年工作有很强的针对性和指导意义。党委书记、集体合同监督检查小组组长徐惠香作了《集体合同履约情况2012年终期检查结果的报告》，大家一致认为，2012年合同双方为履行集体合同各项约定做了大量富有成效的工作，履约情况良好。会议审议通过了《2013年度集体合同》《工资集体协商协议》《劳动安全卫生专项集体合同》《女工特殊保护专项集体合同》《员工内部退养制度调整方案》等五个文本。王卫国总经理和工会王英主席分别代表企业方和员工方签署了相关合同协议文本。徐书记就落实好本次职代会精神提出了三点要求：一是认清形势，把握目标任务，把职代会精神落到实处；二是抓好队伍建设，强化“双基”管理，确保目标任务的完成；三是凝聚力量，真抓实干，努力开创各项工作的新局面。 　　在随后召开的2013年度工作会议上，王卫国总经理代表集团公司与各分（子）公司签订了年度经营目标责任书、安全生产责任保证书、社会管理综合治理工作责任书。常务副总经理陆海空通报了2012年集团公司受市级以上表彰的各类先进集体和个人，宣读了集团公司2012年度先进集体、先进个人、先进务工人员以及安全生产先进集体和个人名单，并进行了表彰奖励；副总经理毛玉祥代表集团公司安委会作了安全质量工作报告。为充分发挥全体员工积极性，凝聚各方力量，全面完成2013年度各项目标任务，集团公司董事长尹建炉、总经理王卫国分别提出了工作要求。 　　王总强调，2013年集团公司上下要进一步认清形势，深入研究企业面临的社会环境、竞争环境、内部环境，有效化解各种危机与挑战，努力把握好每一天；经营、生产、管理等部门要面向市场，超前思考，在企业竞争中先人一步，从而占得发展先机；人才是企业之本，要积极为有能力、有担当的优秀青年员工创造脱颖而出的环境与机制。 尹董事长指出，做好集团公司全年各项工作，必须牢牢把握四点： 一是打造全新的生态企业；二是提升企业管理竞争力；三是提高企业市场质量度；四是建设企业公信文化力。 会议分别由党委副书记、工会主席王英和党委书记、纪委书记徐惠香主持，集团公司领导、来自企业各个岗位的190名职工代表、列席代表参加了会议。