为了进一步凝聚发展活力，打造通州分公司创先争优活动的特色和亮点，公司党委经精心谋划，在全体党员中组织开展一对一、一帮一创先争优活动。一对一、一帮一创先争优活动的主题就是公司所有党员都和普通职工结成对子，通过互相帮助、互相学习、互相促进，共同创建职业道德好、岗位技能好、工作业绩好的职工团队，同时，一个支部帮扶一个生活困难的职工群众解决实际困难，共同构建和谐企业，从而将党组织的政治优势、群众优势转化为发展优势，为公司生产经营的持续快速、和谐稳定发展提供精神动力和组织保证。 　　通州分公司党委紧紧把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务广大员工、加强基层组织”的创先争优活动目标，他们结合公司生产经营实际，注重选准活动突破口和着力点，引领党员干部立足岗位出新成绩，在完成年度任务目标、完成急难险重的装卸任务、加强文明创建工作，在构建和谐企业、开创党建工作服务经济建设新局面中一对一、一帮一创先争优。按照双向选择、志愿结对的原则，公司党委强化党员与职工结对共建的任务、目标和要求，把“职业道德好，岗位技能好，工作业绩好；无违章违纪，无安全质量事故，无客户投诉；企业满意、客户满意，社会满意”的“三好三无三满意”作为岗位服务承诺，党员主动亮明身份，做出承诺，接受员工监督。职工自觉接受党员的帮扶和引导， 以党员为标杆，在身边党员的带动下，努力提高爱岗敬业的思想政治素质、文明生产的职业道德素质、争先创优的岗位技能素质。由此党员和普通职工双向互动，引领党员干部和职工群众推动创先争优活动的深入开展，在争先创优中创造公司两个文明建设的新业绩，展示党组织的创新力、凝聚力、发展力。 　　目前，公司所有在岗党员都和普通职工签订了结对协议，每个党支部都确定了帮扶对象，并根据其生活中遇到的实际困难进行走访慰问。在公司党委的宣传发动下，一对一、一帮一创先争优活动正在向新的广度和深度推进。