经过5年扎扎实实的建设，南通港口集团集装箱分公司的企业文化已取得了显著的成效。在11月21日深圳召开的第三届全国交通企业文化建设论坛上，云顶集团(中国)官方网站集装箱分公司荣膺2008年度全国交通企业文化优秀单位称号。据了解,江苏省交通企业中受到表彰的企业文化优秀单位仅有4家。 　　南通港口集团集装箱分公司十分重视企业文化建设，公司在成立之初就把企业文化建设放在一个突出的位置上，在5年前正式启动了企业文化工程，出台了《企业文化发展纲要》及实施意见,形成了自己的使命、愿景和核心价值观。《纲要》以未来10年时间为跨度，以观念创新、制度创新、经营创新和管理创新为主题，以服务客户和提高效率为核心，确定未来发展的战略目标，以运行机制、管理机制的调整为基本思路，阐明公司的价值取向和文化取向。 　　公司从建立学习型企业入手，开展全员岗位练兵和技术比武，从不断创新入手，加强规范管理，从严格考核入手，使各项工作落到实处。经过几年的努力，已成功打造了富有个性的服务文化，追求尽善尽美的品牌文化，永不满足的学习文化，科学规范的制度文化，锐意进取的争先文化，以人为本的诚信文化，达到了帮助客户实现愿望，帮助企业实现效益，帮助员工实现价值的目的。公司先后荣获了“江苏省卓越绩效先进企业”称号和“2003-2006年度南通市文明单位”，荣获了中国货运业大奖——“全国最佳集装箱码头前十名”,2006年，被中国质量协会用户委员会授予“全国服务用户满意奖”，2007年成为“中国港口内河前五强集装箱码头”，维修队电管班QC小组荣获“全国优秀质量管理小组”奖,2008年，公司获得“江苏省精神文明创建工作先进单位”荣誉称号。