为掌握职工思想动态，把准职工思想脉搏，理顺职工思想情绪，促进职工队伍稳定，7月23日，南通中理外轮理货有限公司在多媒体会议室召开了2021年上半年度意识形态研判及职工思想动态分析会，公司领导班子成员、支部书记、部门经理、班组长和职工代表20余人参加会议。

会上，各部门领导、班组长结合实际情况分别汇报了部门、班组的职工思想动态情况，分析了部门、班组意识形态领域工作总体态势，研判了当前意识形态工作面临的新形势、新问题。

公司党总支副书记、工会主席潘健宇分析了新形势下意识形态工作的特点和任务。他指出意识形态工作是一项政治性强、涉及面广、影响力大的系统工程，必须抓住关键，找准着力点和突破口，强化责任、拓宽渠道，用创新的思维和务实的举措不断探索新途径、新办法，用心、用情、用力抓好各项工作：一要坚定“主心骨”，始终把握正确政治方向；二要守好“主阵地”，加强思想阵地建设管理；三要聚焦“主战场”，切实加强网络舆情工作。

最后，公司党总支书记、总经理钱富明对各部门、班组坚持把职工思想政治工作贯穿于各项管理工作之中，为职工解难题、做好事、办实事，充分调动职工积极性的一系列做法给予了充分肯定。并就如何进一步做好新形势下意识形态和职工思想政治工作提出四点要求：一是充分认识意识形态工作的极端重要性；二是牢牢把握意识形态工作主导权；三是压紧压实意识形态工作主体责任；四是及时把握职工思想脉搏，保持职工队伍稳定。