集团公司召开庆“五一”劳模座谈会
发布日期:2006-05-25
5月12日下午,集团公司在外宾室召开庆“五一”劳模座谈会,集团公司董事长尹建炉、总经理王卫国、党委书记徐惠香、工会主席王英与全国劳模严汉圣及省(部)、市劳模、“五一劳动奖章”获得者等9位同志进行了热烈而亲切的座谈、交流。
座谈中,劳模们畅谈了在各自岗位上努力学习、辛勤劳动、积极奉献的体会。他们深切感到,之所以工作上能取得成绩被评为劳模,一方面是集团内各级领导重视,有一种尊重劳动、崇尚劳动和创造的氛围,另一方面荣誉里也凝聚了广大职工的劳动成果和智慧。同时,大家对集团改制后面临的机遇和经营发展中存在的问题进行了认真的分析,对如何加强企业的有效管理,如何搞好企业的创新机制,如何加强职工培训,搞好以师带徒,进一步提高职工素质,建立一支良好职工队伍提出了很好的建议。集团公司党委书记徐惠香在座谈发言中认为,劳模是我们企业职工中的杰出代表,是全港职学习的榜样,我们要努力营造崇尚学习劳模精神的氛围。他希望劳模的观念、人格魄力要适应形势,与时俱进。集团公司董事长尹建炉在发言中认为,劳模是“大企业”的一种资源,一种标准的形象,我们要努力扩大这个群体。他希望劳模要不断地学习、提高自己,带领大家弘扬、奉献的精神;同时,尹建炉董事长对企业如何为劳模创造好的劳动环境,包括激励机制提出了要求。集团公司总经理王卫国感谢劳模和全体职工这些年来的辛勤劳动和努力,使集团的生产经营辉煌初显。他认为,劳模是我们职工队伍中优秀分子的代表,是劳动者的典范,是我们企业的宝贵财富,我们一定要学习和弘扬劳模精神,在企业内部积极创造条件,形成学劳模的氛围。他表示,在集团公司下一步工作中会慎重考虑大家所提的建议,并真诚地希望劳模与全港职工一起共同努力,为实现南通港的新的腾飞而贡献力量。集团工会主席王英主持了会议,她在最后的发言中希望劳模们不断学习新的知识,不断有新的创新创造,并做好传帮带,从而在全港形成尊重劳动、崇尚科学创造、立足岗位成才的良好氛围,全港上下共同努力,把百年老港做大做强。