3月24日，集团公司召开2004年创建文明单位工作会议，集团领导、机关各部室负责人、基层单位党政工领导及有关部门负责人等60余人参加了会议。会议回顾和总结了上年度创建情况，重点对2004年创建工作进行了全面部署。 　　集团公司党委副书记徐惠香在回顾总结2003年创建工作时指出，我们在集中精力努力搞好生产经营、企业改革改制工作的同时，也积极主动的围绕中心，服务大局，认真开展了创建文明单位活动。努力提升认识层次，进一步夯实创建基础，不断创新工作机制，认真落实创建举措。突出重点，注重实效，推动创建工作向广度和深度发展。 　　在部署2004年创建工作时徐惠香副书记强调，集团上下要紧紧围绕一届三次职代会暨2004年工作会议确立的跨越发展目标，把握机遇，加快发展，求真务实，扎实工作。围绕创服务品牌、树企业形象主题活动，坚持把促进发展作为创建的第一要务，积极推进新一轮思想大解放，努力构建和完善创建工作运行新机制，高目标定位、高起点动作创品牌活动，始终把以人为本、提高素质作为创建工作的根本任务，努力实现创建工作新目标。 　　集团公司党委书记、总经理王卫国对下一步搞好创建工作提出几点要求。第一要进一步提高对创建重要性的认识。创建工作是企业管理的重要组成部分，是提高管理水平的重要手段，是提高企业管理水平和提升企业竞争力的需要。我们要努力创建文明之港、诚信之港。第二要进一步落实创建工作措施。载体要丰富、计划要周密、措施要扎实、行动要协调、工作要扎实、重心要明确。第三要突出以人为本。王总强调：职工的文明程度决定企业的文明程度决定企业的竞争力，创建文明单位是一项常抓不懈的工作，我们要引导干部职工积极参与文明创建活动，促进港口两个文明建设跃上一个新台阶。 　　会上文明单位代表、争创单位代表和职能线代表作了交流发言，还对省、市文明单位和创建工作先进单位进行了表彰。