近日，江苏省国资委会同江苏省国有企业发展改革研究会编著的《培根铸魂——江苏省国资系统以高质量党建引领国企高质量发展100案例》由江苏人民出版社出版发行，南通港（港口）集团《聚焦“三心”党建赋能 奋力书写长江大保护港口答卷》荣获江苏省国资系统以高质量党建引领国企高质量发展100案例三等奖，并作为获奖作品入编其中，南通市国有企业仅有两个案例获奖。

南通港（港口）集团积极响应习近平总书记“共抓大保护、不搞大开发”重要指示精神，牢固树立“生态优先、绿色发展”理念，认真贯彻落实市委市政府决策部署和省市港口发展要求，努力克服新冠疫情等不利影响、迎难而上、化危为机，切实担当起长江大保护的历史责任。在企业腾挪搬迁过渡期，集团党委紧紧抓住国企党建这个“牛鼻子”，以践初心、聚民心、守廉心“三心”党建为抓手，发挥基层党建赋能作用，提升企业党建水平，凝聚集团攻坚合力，助推南通港转型发展，把“生态优先、绿色发展”理念融入企业发展血脉，书写了长江大保护港口答卷，跑出了高质量发展的“港口速度”。

据了解，江苏省国资系统以高质量党建引领国企高质量发展100案例，是江苏省国资委党委会同江苏省国有企业发展改革研究会精心筹划启动的“庆祝中国共产党成立100周年，以高质量党建引领国企高质量发展100案例”征集评选活动中，经有关方面党建专家严格把关、认真评审，按照“具有典型性、示范性，引领发展质效好、文稿起草质量高”的原则精选而出，是江苏国资系统各级党组织在工作实践中探索形成的，涵盖了党的政治、思想、组织、作风、纪律建设和制度建设以及深入推进反腐败斗争方面的典型经验，集中反映了五年来抓党建促发展的成果。