4月16日，集团党委召开一季度党建工作交流会暨干部人事档案专项审核动员培训会。集团党委副书记、工会主席陈云出席会议并讲话，会议由党委工作部、行政事务部部长顾焱华主持，基层单位党组织负责人、党群科长、人事科长和优秀通讯员近35人参加会议。

会上，顾焱华同志对集团年度党建重点工作作了部署，并就修订集团党建目标责任制考核评分标准作了具体说明。

陈云同志对2019年和2020年一季度党建工作进行了简要回顾，并指出，在狼山港区转移搬迁和职工安置过程中，各级党组织抓住工作契合点，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业顺利完成码头搬迁和职工队伍稳定工作保驾护航；集团党建品牌案例和工作经验被中央和省市主流媒体刊登，在全市上下形成了良好的示范效应。

陈云同志着重强调，2020年各单位要进一步加大基层党组织建设标准化工作推进力度，特别是要在创树品牌上下功夫，要将党建品牌交流作为集团党建季度会议的常态化议程。根据全市国有企业的党建考核实施方案，集团各单位党组织下一步重点要从三个方面落实好各项党建任务：一要常态化开展，基层单位党组织要常态化部署、落实党建目标，围绕企业重点工作持之以恒抓党建，不搞“两张皮”，形成“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良性循环；二要标准化实施，企业上下要聚力开展好“基层党组织标准化建设深化年”活动，切实提高支部书记责任心，严格按照南通市基层

党组织建设标准化高质量发展要求，落实好各项基础保障，做到抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓创新、促发展；三要重点化突破，要结合各单位实际情况坚持问题导向，找准工作抓手、创新活动载体，打造特色党建品牌，通过及时总结提炼，群策群力汇聚工作成果，打好党建“组合拳”。

会上，轮驳公司第三党支部展示了优秀党建品牌案例——《抓好党建品牌创建 促进堡垒作用发挥》；通报和表彰了2019年度优秀通讯员、先进集体和国庆70周年征文获奖人员；并对集团干部人事档案专项审核全覆盖工作进行了业务培训。