12月11日,狼山港务分公司召开了青年职工座谈会。公司党委书记杨建如、总经理许稳林以及来自各部门的32名青年职工参加了座谈会。

　　为进一步加强青年职工队伍建设，全面地了解广大青年职工的思想、生活、工作、学习等方面情况，使他们不断适应岗位工作需要，充分施展自身的才华，勇挑企业转型发展重担，公司党群科、人事科根据公司工作计划安排，牵头组织了本次座谈会。

　　座谈会上，广大青工就公司今后的发展和对青年工作的意见、建议畅所欲言，各抒己见。无论是机关办事员还是一线操作工，从刚进公司时的懵懂不解到现在的日趋娴熟；从起初的“想法”多多到现在的全神专注；从现场的技术操作到后勤的应急保障；从安全生产到货运质量；从当前遇到的种种困难到对未来的美好憧憬等诸多方面，结合自身工作经历，从职业心态、岗位技能、素质提升、责任担当以及对企业的发展建议等方面进行了深入交流。交流过程中，现场氛围热烈活跃，大家认真聆听他人发言，互相学习。

　　会上，杨建如对青年职工的成长给予了充分肯定,并提出了三点希望。一是年轻人要有抱负、有理想，要规划好人生，工作中要加倍努力；二是要立志成才，珍惜自己的岗位，立足本职不怕苦不怕累，成为行家里手；三是要有所建树，有所成就，年轻人是公司未来的主体，对未来要充满信心。

　　最后许稳林对广大青年职工提出了三点要求。一要提升自身素质，加强文化、业务、技能的学习，不断提高自身综合素质，不能满足于现状，要紧跟时代步伐；二要朝气蓬勃，锐气昂扬，敢抓、敢管、敢顶真，不惧挫折，遇事有担当；三要以一颗平常心去对待任何事情，戒骄戒躁，打牢基础，爱港爱岗，迎接新的挑战。

　　与会青工们纷纷表示，一定不负重托，勤奋学习，踏实工作，以港为家，与公司同呼吸、共命运。尤其是在公司面临码头搬迁、业务转移、转型升级的形势下，作为一名青年职工更要挺身而出，勇挑重担，有所作为，为企业发展作出自己应有的贡献。