为深入开展“解放思想、追赶超越、争当先锋，推动高质量发展”大讨论活动，6月15日下午港口集团在集装箱分公司举行党委中心组(扩大)学习会暨大讨论交流会。会议由集团党委书记、董事长施渠平同志主持。集团副总经理毛玉祥，纪委书记、副总经理崔剑，副总经理过兴发，其他集团党委委员、纪委委员，机关部门负责人及部门人员代表，基层单位党政领导、一线党支部书记及科队长以及三星级班组长代表等共60多人参加了活动。市纪委派驻第十九纪检监察组组长徐国新同志莅临指导。

　　集团副总经理毛玉祥，纪委书记、副总经理崔剑，副总经理过兴发和基层单位、机关部门负责人代表先后作了交流发言，围绕“解放思想、奋发作为，争当南通高质量发展的‘排头兵’”的主题，结合各自实际和港口面临的困难与挑战，从思想认识上、工作举措和责任担当上深入开展讨论，大家谈体会、说打算、提建议、讲对策，就如何推动南通港转型升级发展纷纷发表真知灼见、积极献计献策。

　　在听取了交流发言之后，施渠平同志首先对讨论交流给予了充分肯定，接着从六个方面分析了如何充分认识南通港口面临的各种困难压力带来的挑战以及如何清醒认识港口高质量发展存在的差距和短板等问题。

　　施渠平强调：一要转变思想，登高望远；二要打好业务转移的“第一枪”；三要坚定不移地快速推进横港沙基地建设；四要多谋善断，充分利用好现有的港口资源；五要合作共赢，为我所用；六要紧抓主业，扩大副业；七要打造出海口，向海港转移。

　　施渠平指出，眼光决定高度，视野决定格局，认清挑战才能直面应对，迎难而上才能攻坚克难。解放思想只有起点，没有终点。改革开放之初，南通正是因为有了南通港才跻身全国首批14个沿海开放城市，在高质量发展的新时代，集团上下必须解放思想、更新观念、主动作为、勇于担当，以系统化思维抓好南通港一体化整合和企业转型升级，做到眼睛向下，问计于职工、问计于基层，通过集思广益、凝心聚力，进一步营造鼓励创新、支持发展、宽容失误的氛围，最大限度地激发干部职工干事创业的激情。“幸福和美好的未来不会自己出现，成功属于勇毅而笃行的人。”时代的华章，总是在锲而不舍的奋斗征程中书写。全港上下要抢抓机遇乘势而上，真抓实干力促发展，拿出追赶者的勇气、跨越者的气势、超越者的耐力，不忘初心，牢记使命，以“不破楼兰终不还”的魄力和决心诠释南通港在高质量发展战略中的责任与担当！

　　市纪委派驻第十九纪检监察组组长徐国新同志对港口集团大讨论交流会的开展效果和港口干部职工的精气神给予了较高评价，并提出了四点希望：一要解放思想有勇气；二要追赶超越敢担当；三要争当先锋勇作为；四要全面提高建队伍，并鼓励港口干部职工要争当作风建设的先锋，立足本职的先锋，干事创业的先锋，转型发展的先锋。

会前，全体与会代表集体参观了即将开港的南通港通海港区集装箱码头，听取了南通通海港口有限公司董事长吕东芹关于码头建设和规划的现场介绍，真切感受到了新一轮南通港大发展、大建设、大开发的热潮，进一步坚定了港口人披荆斩棘，砥砺前行，积极投身南通港一体化和转型升级发展的信心与决心。

会上，集团党委工作部部长顾焱华同志领学了中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、李克强总理在国务院第一次廉政工作会议上的讲话、省委书记娄勤俭在江苏省委中心组学习会上的讲话、市委书记陆志鹏在南通市“‘四个全面’抓落实‘追赶超越’争标兵”季度工作会议上的讲话等有关精神。