今年以来，南通中理外轮理货有限公司为满足员工的阅读需求，打造学习型班组、知识型员工，鼓励员工多读书、读好书，提升员工综合素养，在各班组中扎实开展“读书年”活动。

　　公司紧跟时代发展、把握行业脉搏、针对员工特点选择读书学习的内容，一是根据国际政治格局的新变化和国内改革开放的纵深发展，组织政治理论学习，构建员工强有力的精神支柱；二是根据社会主义市场经济发展的需要，组织学习市场经济知识、先进的管理经验，以适应理货行业改革调整的需要；三是根据理货业务发展需要，组织学习新型理货业务，提高员工业务技能和服务水平；四是根据当代先进文化前进的需要，组织员工学习各种文化知识，开展各种文化交流活动。公司向班组推荐了党史时政、理货业务、班组管理、市场营销、电脑操作、文学名著、法律法规等多个方面的书籍。“读书年”活动采取班组成员“读、写、荐”和班组“一评论、一交流”的方式，班组员工利用空余时间读一本书，写一篇读书心得体会，给他人推荐一本好书。同时每半年组织一次读书交流活动，彼此交流学习体会，畅谈读书心得。