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江海分公司召开职工思想动态分析会

发布日期:2016-08-11

 

      83日下午,江海分公司组织召开了职工思想动态分析会。公司各基层党支部书记紧紧围绕职工普遍关心的热点难点问题进行了交流发言,对关注度较高的突出问题进行了深入分析,以便今后更好地开展职工思想政治工作。

  为了开好此次会议,各支部深入基层一线,利用科(队)务会、支部大会、班组工前(后)会等形式,多方面听取各部门班组职工意见建议,切实做好了会前职工思想动态的搜集整理。从整体上看,职工对年初集团公司调整部分工资及公积金缴存表示欢迎,对公司过去一年来进一步规范细化管理,实施降本增效,提升经营效益等方面取得的成绩表示满意,职工队伍总体稳定。但由于各部门具体情况以及职工思想认识差异,也存在一些个性问题。从面上看,职工普遍关注当前港口经营严峻形势以及城市发展对今后港口规划布局影响;因当前社会物价上涨原因,家庭生活成本高,低收入职工生活压力增大;针对人员结构及生产设施日渐老化实际,建议公司进一步加强技术岗位技能培训,完善职工“三定”方案,健全岗位激励机制,切实加强生产现场管理,做好修旧利废工作的同时,适当添置更换部分设备,确保后续生产稳健运行。

     公司党委丁毅书记认真听取了大家的意见建议,同时就当前公司生产经营和职工思想动态作了客观分析,并对今后工作提出了三点要求:加强职工思想教育引导,及时解决职工关注的突出问题;以“两学一做”学习教育活动为契机,开展好专题学习讨论,带动全体职工转变观念,提高认识;通过开展好公司成立十周年相关活动,调动职工积极性,发挥组织凝聚力,共同为推动公司紧环境下稳健发展争作贡献。
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