为了更好地深入贯彻2016年工作会议和三届五次职代会精神，进一步推动集团公司各项工作，号召全体党员和全体员工咬定目标、同舟共济，紧紧围绕企业生产经营，学习典型找差距、立足岗位创业绩，4月22日上午，港口集团党委在二楼会议室举办了“典型在港口闪光”专题报告会。集团公司党委书记陈勇出席了会议并作了讲话，集团党委工作部部长赵忠祥主持了会议；在家的集团公司领导、基层单位党政负责人、机关中层以上管理人员、基层党支部书记、党群科长、职工和劳模先进代表100多人参加了会议。

　　报告会上，8名来自基层单位的同志从不同层面、不同角度向大家介绍了他们的履职经历、理想信念，并跟大家一起分享了他们在工作岗位的感受和体会，用他们亲身经历和朴实无华的语言，给大家带来了一次感人至深、催人奋进的党性教育和思想洗礼。他们用辛勤和汗水完成了集团一项又一项下达的工作任务，为集团的平稳发展作出了他们应有的贡献。

　　随后，集团公司党委书记陈勇作了重要讲话，对集团的发展与先进典型的成长及关系进行了阐述。他指出，注重培养先进典型、发挥好先进典型的引领示范作用是港口的文化，也是港口优良的历史传统。百年南通港培育了一代又一代先进模范人物，他们以自己的辛勤劳动在各自岗位上做出了非凡业绩，树立了一面面光辉旗帜。翻开港口的历史，港口的发展就是一部先进典型的培育史、就是一部先进典型与一代代港口人创业的历史、就是先进典型与各条战线上员工万众一心、团结拼搏的奋斗史，展现的更是先进典型与港口一起成长壮大的历史。企业发展催生了先进典型的成长，先进典型的无私奉献又促进了企业的发展。

　　他同时希望各级党组织在今后的工作中还要进一步提升培育先进典型的能力与水平，在不断推出各行各业先进典型的时候，进一步加大典型宣传和典型示范领导力度，使“崇尚典型、学习典型、争当典型”的良好风气在集团蔚然成风，进一步巩固全集团同舟共济、负重奋进的干事氛围与干事环境，更好地凝聚“人人谋事业、人人干事业、人人成事业”的正气和氛围，实现好企业紧环境下良好的发展态势。

    最后，陈勇书记对做好当前工作提出了六个方面的要求：一是树立群众观念、践行群众路线。要不断强化作风建设，主动深入基层、深入一线、深入实际、深入码头班组，开展调查研究，掌握好员工所思所想，关心员工疾苦，大力提倡现场问题现场解决的工作作风。二是以生产经营为重，党员干部要积极作为、奋发有为。要把思想统一到“生产经营”的工作主线上来，全力以赴打好港口经济下滑的“攻坚战”和“保卫战”；全体党员要以“两学一做”学习教育为动力，带头做一名合格党员，发挥好先锋模范作用。三是紧盯安全生产，落实好“党政同责”。要细化责任，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则，推进安全责任落实，做到压力层层传递，责任层层落实，一级对一级负责，落实好总经理工作报告中对安全生产的各项要求。要坚持问题导向，牢固树立安全发展理念和红线意识。四是狠抓规范建设，提高制度的执行力。各级党组织和全体员工要明白集团在“吆喝什么”、“倡导什么”，并要不折不扣地去大力执行。基层党支部要重点落实好“三会一课”，健全和完善党内各项制度建设，与时俱进丰富好“三会一课”的内容。五是关心员工成长，促进企业和谐。要把员工全面发展作为推进集团持续发展的重要着点和一项长期的基础性工作，认真谋划重点关注好青年人才梯队建设，积极创造条件，搭建平台，多形式、多途径发现人才、培养人才，提升青年人才的能力素质。六是不断加强个人修养，打造好廉洁的内心世界。党员干部必须加强个人修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，切实打造好廉洁的内心世界，只有这样，才能认识世界、认识社会、认识人生，才能在纷繁复杂的市场经济大潮中经受住考验，立于不败之地。