8月14日下午，通州分公司召开了领导班子专题民主生活会情况通报会。公司领导班子成员、机关、基层部门负责人、部分劳模先进和职工代表参加了会议。市教育实践活动第十三督导组副组长聂新清，集团公司党委书记、纪委书记徐惠香，副总经理崔剑等应邀出席会议并现场指导。 　　会上，公司党委书记浦正兴通报了7月30日公司领导班子专题民主生活会情况。历时5小时的民主生活会上，公司班子成员认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照党章要求、党性原则，对照征集到的意见建议，聚焦“四风”查摆问题，深刻检查剖析自己。批评和自我批评过程中，班子成员紧紧联系工作职责和个人作风情况，坦诚相对，推心置腹地交流意见、沟通思想，相互之间展开了严肃、认真、坦诚、善意的批评。班子成员之间相互批评达23条，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了“团结-批评-团结”的目的，进一步增强了领导班子的凝聚力、向心力和引领力。 　　按照边议边改、即知即改的整改要求，针对征求到的意见建议和民主生活会上查摆出来的问题，如何扎实做好建章立制、整改落实环节的工作，浦正兴强调了四点：一是要进一步端正学风，坚定理想信念，从思想上、工作上根除“四风”；二是要进一步增强班子成员公仆意识，提高服务水平，扩大服务成效；三是要进一步深入基层，解决问题，心系员工，多办实事，破解作风建设的难题；四是要进一步学习贯彻“三严三实”精神，坚持“六查六看六一致”，推进反“四风”常态化、长效化管理。 　　集团公司教育实践活动联系人、副总经理崔剑对公司领导班子专题民主生活会和通报会给予了充分肯定，并对下一步如何开展教育实践活动提出了具体要求：一是统筹安排好工作；二是突出重点把握好；三是班子带头放好样。市教育实践活动第十三督导组副组长聂新清也充分肯定了公司前一阶段教育实践活动取得的成效，并对今后的工作提出了三点希望：一是抓好科学理论学习，武装头脑，坚定理想信念；二是抓好改革创新，推动企业发展，提高职工福利待遇；三是抓好班子队伍，建设高素质骨干队伍，领好路带好头。集团公司党委书记、纪委书记徐惠香要求公司领导班子和党员要认真贯彻落实好会议精神，统筹抓好当前的各项工作，推动通州公司持续和谐稳步发展。 最后，与会人员对公司领导班子以及班子成员进行了民主评议。