6月12日下午，通州分公司党委召开了“双抓双促”党建目标管理主题活动论坛，支部书记、党员代表共28人参加。 　　近年来，公司党委大力实施党建工作创新工程，全面提升基层党建工作科学化水平，坚持一年一个党建目标管理主题活动，着力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、作风过硬、清正廉洁的党员干部队伍。今年党委紧紧围绕党的群众路线教育实践活动和“制度管理推进年”行政工作思路，组织开展了“双抓双促”党建目标管理主题活动，即抓承诺、促服务，抓制度、促成果。党员要带头执行规章制度，爱岗敬业，确保班组安全生产无事故；党员要带头学习创新，确保班组团结稳定，生产优质高效；党员要带头遵纪守法，弘扬正气，确保班组无违纪违法行为。在实践中形成了通州党建特色，在企业发展稳定中有效发挥了精气神的作用。 　　论坛上，支部书记就如何围绕党的群众路线教育实践活动和行政工作中心，贯彻实施好“双抓双促”党建目标管理主题活动，发挥党组织凝聚力，确保队伍稳定和生产安全优质高效，党员代表就如何立足本职岗位，践行“三带头三确保”服务承诺，发挥好党员的先锋表率作用进行了交流发言。 　　在认真听取了代表们的发言后，公司党委书记浦正兴结合当前的生产和安全形势，就如何进一步深入开展“双抓双促”党建目标管理主题活动，提出了四点要求：一是要抓学习推进，活动再深化；二是要抓服务承诺，成果再扩大；三是要抓安全确认，治事故隐患；四是要抓鼓劲加压，保任务目标。