集团公司首期青年骨干管理能力提升培训班的38名学员，经过6个月的学习培训和考核，顺利结业。9月25日，在河海大学商学院举行了隆重的结业典礼，河海大学商学院党委书记蒲晓东、副院长唐震、党委副书记沈国军，集团公司总经理王卫国、党委书记徐惠香、副总经理崔剑共同为38名学员颁发了结业证书。 　　结业典礼上，集团公司总经理王卫国作了热情洋溢的讲话。他以自身经历形象地阐释了坚持学习的重要性。初始的学历只能是谋生的手段，通过不断地学习、思考和实践，才能不断地提高自身素质和能力。每一次学习充电，譬如提篮子捡鸡蛋，每一次都会有新的收获，持之以恒总会成功。王总强调，管理者要有悟性。“道可道，可道之道非常道”，人的悟性来源于学习与思考，管理者的悟性事关企业的未来。此次青年骨干能力提升培训，就是紧贴管理前沿理论，教会大家如何思考，学会感悟。成功者的经验往往来自失败者的教训，成功的管理者不该犯他人已犯过的同样错误。思维与悟性决定个人的未来，管理者的管理能力和素质决定企业的命运。王总要求参训的学员以结业为新的起点，持续学习，勤于思考，努力工作，更好地服务企业。 　　集团公司首期青年骨干管理能力提升培训班，由集团公司委托河海大学商学院承办。此次培训，河海大学商学院配备了教学经验丰富、知名度高的教授，精心安排开设了管理经济学、营销管理、战略管理、生产运营管理等MBA核心课程，在内容安排上突出了“新、需、活”三个特点：一是理论学习注重“新”。培训着重从理论知识、战略思维等方面考虑。二是授课内容注重“需”。在课程安排上充分考虑了青年骨干的需求，对症下药，努力解决工作中的实际问题。三是学习方式注重“活”。采用专题讲座、现场教学、案例分析、讨论交流等相结合的形式开展教学，强化知识的学习和运用。来自集团机关、基层各单位的38名学员参加了学习培训。 　　河海大学商学院党委书记蒲晓东对学员们取得的成绩给予了高度评价，认为此次培训班基本实现了三个主要目标：一是帮助青年管理骨干实现战略性思考，了解经济运行和企业发展规律，从宏观角度了解和参与企业运作；二是掌握最新的经营管理知识，提升青年管理骨干在本职能领域的管理技能和能力，促进相关职能领域的协同配合；三是进一步探讨和认识港口行业的战略、政策、经营管理现状和未来，提高青年管理者的经营管理水平。 　　集团公司党委书记徐惠香对学员们提出了殷切希望，学员要以此次管理能力提升培训为新的起点，树立坚持学习、终身学习的理念，珍惜机遇，把握好生活的每一天，充实丰富自己的职业生涯。要把所学的知识，运用到港口生产经营中去，不断贡献自己的聪明才智，更好地服务企业的建设发展，努力实现企业与个人的共同进步、共同发展。 　　此次培训班依托著名高校优质教学资源培训企业管理人才，为集团公司发现人才、培育人才开辟了一条全新的途径。集团公司将进一步深化与河海大学商学院的校企合作，不断完善校企合作的良好机制，加强在人才培养、科学研究、社会服务等方面的合作与交流，促进共同发展，实现合作互利共赢。 　　结业典礼前，由河海大学商学院MBA杰出教授陈钢举办了一场《领导艺术》讲座。