—朱红建等八位员工晋升岗位工资 　　2013年8月28日集团公司召开了奖惩委员会会议，会议对有关奖惩事宜进行了研究。 　　近年来，集团公司广大员工立足岗位，创先争优，努力做企业满意的员工；集团公司各单位积极搭建平台，健全完善机制，共同打造了员工满意的企业。涌现出一批爱岗敬业，技术精湛的模范典型。通州港务分公司朱红建、袁勇，江海港务分公司李明，狼山港务分公司杨国梁、张小东，集装箱分公司单晓龙荣获“江苏省交通技术能手”称号；集装箱分公司姚春荣荣获“南通市有突出贡献技师” 称号；通州港务分公司张勇荣获“南通市技术能手”称号。会议决定，为进一步推进集团公司人才强企战略，加快高技能人才队伍建设，激励广大员工苦练本领、增强技能，根据集团公司三届一次职代会审议通过的《云顶集团(中国)官方网站员工奖惩管理办法》的相关规定，给予以上8位员工晋升岗位工资的奖励。此次奖励是企业打造核心员工队伍的有效尝试，是激励先进，弘扬高效、卓越企业文化的充分体现。