5月7日上午，集装箱分公司举办第27期NTCT论坛讲座，公司人事科科长张莉就有关与职工切身利益关系紧密的人事管理的政策法规和集团、公司的制度进行了讲读，使到场的公司班组长以上的干部、管理人员和党员受到了一次人力资源政策法规管理方面的知识培训和教益。 　　张科长结合实际，着重讲解了南通市《关于进一步加强特殊工种提前退休审批工作的通知》、《员工内部退养制度调整方案》、《集团员工奖惩管理办法》、《集团员工带薪年休假管理办法》以及《公司员工考勤管理办法》，使大家明确了提前退休"同行业不比照，无目录不纳入"的严格审批原则，澄清了内部退养的一些模糊认识，理清了员工奖、惩的各种情形，明白了岗位工资升降的条件和通道，对上级和集团人事管理制度的学习更加深了一步。 NTCT论坛讲座，是集装箱分公司自2005年创设的一个提升职工、党员、班组长素质的学习品牌和培训平台。葛建华总经理在主持27期论坛讲座时，简要介绍了今年前4个月公司生产经营取得的较为理想的业绩，勉励大家要立足本职，提高工作质量和生产效率，既要增强全年必胜的信心，也要克服当前遇到的制约瓶颈和困难，立足当前，搞好内外协调，自力更生，艰苦奋斗，同时，还要加强全员培训，加强内部管理，坚持规范管理，严格管理，提高企业管理水平，实现生产经营的可持续发展。