日前，南通市总工会党组成员、纪检组长叶新春，市总民管部部长陆卫兵亲临南通港口轮驳有限公司，授予该公司江苏省厂务公开民主管理先进单位奖牌。 　　在企业不断深化改革、改制的形势下，轮驳公司扎实开展厂务公开，强化民主管理，形成了让员工知情、听员工议事、请员工监督的民主氛围，并建立健全了以职代会为基本形式的各项规章制度，在实施中加以修改完善，使企务公开工作更加制度化、规范化，保证了企务公开工作渠道畅通。为了充分发挥员工的主观能动性，做到人尽其才，去年，该公司出台了《南通港口轮驳有限公司船员、安保员竞聘上岗实施办法》，在《办法》出台前，先后召开了船长、轮机长、驾驶员、轮机员、水手、加油等多层面员工座谈会，充分听取各方面的意见，在维护员工合法权益的同时，体现了能者上、庸者下的现代企业用工制度。在企务公开中，该公司坚持做到“三公开”，一是公开关系公司生产经营管理和发展的重大问题，二是公开关系领导干部廉洁自律方面的问题，三是公开关系员工切身利益的问题，拓展了公开范围，丰富了公开内涵。 　　在授牌仪式上，市总工会党组成员、纪检组长叶新春同志要求该公司要以党的十八大精神为指导，树立创新精神、自信精神，努力构建和谐企业，要充分调动员工的工作热情，在企业改革发展中最大限度地维护好员工的合法权益，促进员工队伍稳定。