日前，南通市文明办对2009-2010年度市级文明单位候选名单进行了公示，南通港口集团、集装箱分公司、江海港务分公司、狼山港务分公司、南通港口轮驳有限公司等五家单位榜上有名。集团公司通过不断深化文明单位创建工作，积极探索新形势下创建工作新路，切实提高精神文明创建工作的成效，进一步提升了企业形象和全体员工的综合素质、文明素养，有力地促进了企业和谐发展。 　　近几年来，集团公司紧紧抓住建设和谐企业和创建省市级文明单位这一目标，始终围绕港口生产经营中心和改革发展稳定大局，以“打造服务品牌，增强竞争优势”为主题，以开展创先争优活动和开展“加强职业道德建设，提升员工综合素质；加强服务监督职能，提升企业整体形象”主题活动为载体，进一步拓展“学、树、建、创”活动空间，不断充实内容、拓展领域，使创建工作始终充满勃勃生机与活力。集装箱分公司以促进公司跨越式发展为目标，积极开展创建文明单位活动，努力打造特种作业优质服务品牌。在特种货物作业过程中，公司始终坚持差异化、个性化服务原则，提供专业化的服务，为南通地区的超长、超宽、超重、超大货物提供了量身定造的服务。两年来，公司成功完成了舱盖板、进口设备、散糖、化肥、纸浆等近200艘次的特种货物的装卸作业，得到了货主的高度赞誉。江海港务分公司在员工中广泛深入开展了“保创促”（即保增长、创品牌、促和谐）为主题的创建文明单位活动，公司各部门、班组职工团结协作拧成一股绳，部门、班组、人与人之间的协调和配合，形成了强大的装卸生产合力和动力，全面提高了港口文明服务水平，公司货运质量和效率深受货主、船方一致好评，公司也取得了良好的经济效益和社会效益。狼山港务分公司坚持把创建文明单位工作作为保证和促进公司生产经营和企业健康发展的重要手段，广泛开展了“党员先锋岗”、“班组考核”、“金牌员工”等系列活动，鲜活生动，实实在在，形成了“领导领着干、党员带着干、群众跟着干”的创建氛围，切实提升了港口文明生产、文明服务水平，树立了良好的对外形象。南通港口轮驳有限公司始终不渝地围绕创建目标，以党员先锋号、党员示范岗、党员责任区和“四好、四强、四优”创建为载体，把队伍建设摆在首要位置，使干部员工的业务素质、法制素质、思想道德素质都有较大提高，员工的服务意识、质量意识和依法办事的意识普遍增强，通过开展创建文明单位活动，全面提高了员工综合素质，有力地提升了企业核心竞争力和凝聚力。 　　集团公司党委要求各单位根据形势变化的需要和行业发展的要求，结合企业实际和特点，进一步加大创建工作力度，不断更新创建理念，创新活动载体，切实提高创建工作的深度和广度，努力增强精神文明创建活动的成效，有力推动集团公司又好又快发展。