近日，江苏省总工会命名表彰了全省模范职工之家，南通港口集团集装箱分公司工会榜上有名。 　　近年来，集装箱分公司工会以科学发展观为统领，以改革创新为动力，以生产经营为中心,带一流队伍、创一流业绩、树一流形象，深入开展省模范职工之家创建活动，深化精神文明建设和企业文化建设，凝聚人心，凝聚才智，出色地完成了上级下达的各项指标，公司的物质文明、精神文明、政治文明建设和党的建设都取得了长足的发展，被授予“南通市先进基层党组织”、“全国交通系统企业文化建设优秀单位”荣誉称号，荣膺2007-2009年度“江苏省文明单位”称号。 　　公司始终以发展作为第一要务，通过拓市场，开航线，创品牌，打造核心竞争力。为此，几年来，公司紧盯市场，勇闯市场，一手抓货源开发,一手抓服务跟踪,努力为客户提供个性化服务,精心培育大货主、大客户，从中觅得了商机，抢得了先机。 　　在做好主业的同时，公司还努力创新，将特种作业和大宗货物的装拆箱作业作为一个新的经济增长点，把业务向上下游拓展，并把特种作业做成了远近闻名的服务品牌。公司各方面协调发展，连续4年跻身“中国港口集装箱内河码头前五强”行列，获得了中国质量协会用户委员会颁发的“全国实施满意工程先进单位用户满意企业”称号。 公司坚持发展依靠职工，发展为了职工，不断提高员工素质，提高员工生活质量，拓宽员工职业生涯。几年来，努力把尊重、理解、关心、信任、依靠职工作为工作的出发点和落脚点，把加强思想道德和职业道德作为管理的主要手段，坚持抓业务从抓思想入手，为大家释疑解惑，在互动式的思想沟通和情感交流中，从而为推动企业发展凝聚强大的力量。 公司特别注重企业文化建设、精神文明建设以及和谐企业建设，打造了以人为本的企业文化，坚持科学发展不动摇、造福职工不动摇，做到“五个必访”：职工有思想情绪必访，职工生病住院必访，职工家庭闹纠纷必访，职工家有红白喜事必访，职工家有突发事件必访。企业善待职工，职工热爱企业的风尚逐步形成。