——记江苏省劳动模范、江海分公司技术科科长高建兵 　　高建兵1991年毕业于武汉水运工程学院港机系，先后担任公司技术科科员、主管、副科长、科长等职。工作二十年来，他胸怀对南通港口事业的真挚热爱和忠诚，坚持秉承爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度，尽心尽职做好公司设备管理工作，他的不懈努力和执著追求，受到了领导和同事们的普遍赞扬。他本人也先后获得南通市优秀党员、南通市劳动模范和全国交通运输行业文明职工标兵和江苏省劳动模范等荣誉称号。 　　他提出了在钢板上加格栅作衬板的方式破解了公司散货系统接卸铁矿石物料对料斗中高铬铸铁衬板的冲击磨损难题，实践证明新增格栅内积聚的物料极大缓解了物料对衬板的冲击磨损，自制衬板的成本仅为高铬铸铁的40％，而使用寿命却高达两倍以上。试验成功后现已在全流程推广，并取得了极大的经济效益，受到了设备厂家的充分肯定。公司卸船机料斗震打器对整机的机械震动大、疏堵效果差，严重影响了前沿生产顺利运行，高建兵带领部门骨干采用增设高压空气炮的新工艺来解决了料斗堵料难题。公司斗轮机由奥钢联设计，许多机构采用了先进的液压系统，公司维修人员在技术能力上难以满足设备维护需要，为此，在设备首次发生疑难故障时，他总是毫无保留的将平时积累的理论实践经验传授给年轻同志，以便让他们尽快掌握维修技能，尽快成为各岗位技术能人。为保驾公司生产运行，高建兵除了在设备技改方面倾注了大量心血外，他还非常注重设备的基础管理，并结合公司生产实际和设备状况，摸索出一套适应公司设备管理的新模式，探索推行了新型的设备管理制度，如：设备点检定修制、机组长负责制等模式，从根本上有效解决了公司因维修人员缺少、作业线单机易影响全局、设备不能按期进行保养维修的矛盾，及时发现并排除了设备故障，有效防范了设备故障的扩大，为公司保驾超大型船舶的成功接卸提供了有力的技术支撑。 作为设备技术管理人员，高建兵同志还利用业余时间给自身“充电加油”，努力学习当今港口最前沿的设备管理知识，通过互联网、杂志及时了解公司设备相关改造和技术进步信息，并积极应用到设备的技术管理改造中去。目前，高建兵同志顺利通过了监理工程师资格考试，取得国家注册设备监理工程师执业资格。