理货作业是港口企业生产经营中重要的一环，承担着进出港口货物吨位计量、货物保管、货运质量等职责，货损货差、装船数量的准确性直接影响到货主的利益和公司的形象，因此，提高理货员职业道德素质，增强理货人员工作责任心，提高抵制行业不正之风的自觉性，是维护经营生产平稳有序发展的重要内容。 　　通州分公司党委和行政注重加强理货人员爱岗敬业的思想教育，从加强理货人员的职业道德建设入手，强化作业流程，完善管理制度，增强监督机制，不断提高广大理货员工心系企业、心系货主、遵纪守法意识、杜绝损公利己行为的发生，取得显著成效。 　　4月14日夜班，该公司理货员张建平在出502场地的铝矾土，装驳船“顺驰888”结束时，过磅装船吨位为2735．82吨，实际干舷数为60毫米，驳船主为了自身利益，要求张建平更改干舷数为80毫米，并悄悄塞给他400元。面对金钱诱惑，张建平首先想到通州分公司的利益和货主的利益，婉言谢绝了货主的要求。 张建平这种在金钱面前不动心、忠于职守的行为，受到公司、队领导的肯定和表扬。