5月3日，五一假期后的第一天。集装箱分公司召开了劳模先进座谈会，听取劳模心声，了解工作状态，抚慰先进心灵，弘扬劳模精神，营造学先进、赶超先进的良好氛围，为精进管理、实现超越和完成全年各项指标打下坚实的基础。 　　集装箱分公司历来重视劳模先进，把劳模先进视为公司不可多得的宝贵财富，打造了独具特色的劳模先进文化。迄今为止，公司已涌现出全国交通系统劳模一名、一名省五一劳动奖章获得者、一名省交通系统先进工作者、全国知识型职工先进个人一名、两名市劳动模范和6名省市群众性经济技术创新能手。公司桥吊班保持了全国青年文明号的荣誉称号，公司中控C班跨入了江苏省五一文明班组行列，维修队捧回了江苏省工人先锋队的奖牌。维修队电管班荣获"全国质量信得过班组"称号，中控室青年文明号通过了省青年文明号的考核，成为继操作队桥吊班全国青年文明号、维修队省级青年文明号后的又一个青年先进典型。 　　座谈会上，劳模先进们敞开心扉，畅谈了自己在工作中的所见、所闻、所思、所想、所感，既有对当前生产和管理中所存问题的思考，也有对难以解决的历史性问题的建设性意见和建议。 公司所有领导都出席了此次劳模座谈会。公司党委书记、总经理葛建华最后代表公司党政工对劳模先进提出了进一步的要求。一是要进一步提振公司跨越发展的信心。二是要进一步发挥劳模先进的带头作用。三是要大力弘扬劳模先进的精神。集装箱分公司是一条大船，要平稳地驶向目的地，必须齐心协力，千斤目标大家挑。完成全年目标离不开大家的勤奋劳动、诚实劳动和创新劳动。学习劳模先进，弘扬劳模精神，弘扬正气，要贯穿于全年工作中，要关心劳模先进，解决他们的实际困难，让劳模精神深入人心，为公司发展多贡献。