为了集聚广大员工的聪明才智，凝心聚力共谋通州新一轮经营发展新业绩，通州港务分公司召开了员工代表座谈会，46名代表出席了会议。代表们立足公司经营生产持续、稳定发展的大局，从优化货源提高竞争能力、科学调度合理安排生产、强化现场保证货运质量、加强监控营造安全环境、稳定队伍提高全员素质、文明创建树立窗口形象、以人为本构建和谐港区等方面，集思广益，出谋划策，提出了很有价值的建议和对策，充分展示了广大员工心系公司、共谋发展的信心和决心。 　　在认真听取了大家的发言后，公司领导要求行政事务科牵头对代表们提出的建设和意见进行认真梳理，能落实和分解到相关部门的，要迅速分解落实；暂时不具备条件或暂时实施有困难的，要回复职工，同职工讲清楚、说明白，取得职工的谅解和信任，切实做到事事有回音、件件有落实。就广大员工代表如何在实现年度经营目标和推进公司做大做强中更好地发挥作用，公司领导提出了四点希望和要求：一是员工代表要在工作中发挥示范带头和先锋表率作用；二是员工代表要在工作中发挥服务创优和岗位争先作用； 三是员工代表要在工作中发挥安全生产责无旁贷的作用； 四是员工代表要在工作中发挥好凝心聚力加油鼓劲的作用。新的一年，对通州公司而言，是机遇和挑战同在，希望和压力并存的一年。能否保质保量地完成全年的经营生产任务目标，是对全公司干部职工的又一个考验。因此，大家必须以时不我待，只争朝夕的精神，未雨绸缪，从容应对，扬长避短，驱利避害，牢牢把握提高经济效益这个中心，通过市场和现场的双轮驱动，把公司经营发展的持续性、稳定性巩固好、保持好，共创通州新一轮发展新业绩。