10月14日下午，通州分公司党委在工会俱乐部召开创先争优活动第一阶段工作情况点评通报会，集团党委徐惠香书记、集团党委工作部丁毅部长应邀到会检查指导。 　　自创先争优活动启动以来，通州分公司党委紧紧围绕“推动科学发展、促进企业和谐、服务广大员工、加强队伍建设”的总体目标，紧扣“四好”“四强”“四优”内容，全盘谋划、精心组织，突出重点、高位推进，取得了阶段性成果。在具体运作过程中，公司党委结合企业建设发展实际，以“抢抓新机遇，争创新业绩”为主题，发挥党员干部示范、标杆作用，引领职工群众在主战场上建功立业，着力打造赋有特色和亮点的创先争优活动；创新党员教育管理模式，将党员教育、管理和服务并举，以党员干部电化教育中心、职工读书屋为载体和平台，组织开展读书提升素质实践活动，加强支部学习教育台帐、党员《工作手册》量化考核，促进了基层党组织活动正常化、规范化；以一对一创三好、一帮一促和谐创先争优为抓手，提升服务效能，健全党员和职工交流互动机制，为职工群众实实在在解决一批看得见、摸得着的困难和问题，推进创先争优活动向纵深发展。 　　通州公司是徐惠香书记的创先争优活动联系点。徐书记在听取公司工作情况汇报后，查看了原始工作台帐和党员与职工签订的一对一创三好协议。徐书记认为：通州公司是南通市党建工作示范点，对创先争优活动党委思想重视，工作扎实，具有统筹谋划，思路清晰；活动载体，赋有新意；理论学习，有序推进；氛围浓郁，覆盖面广；贴近实际，成效显著；形式多样、有声有色；台帐齐全，整洁规范等几个显著特点。 徐惠香书记要求，在下步工作中重点谋划好党员责任区推进工作，把开展创先争优活动作为实现年度经营目标的强大动力，处理好创先争优活动与生产经营的关系，统筹安排活动时间和进度，精心设计载体，丰富活动内容，创新活动方式，用做好当前各项工作的实际成果衡量和检验创先争优活动成效，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为公司的发展资源，把党的建设成果转化为公司发展成果。