日前，江海分公司党委组织了各支部书记、部分职工代表等召开了职工思想动态分析会。与会人员围绕各自部门职工普遍关心的热点、难点问题作了踊跃发言讨论，从整体上看，上半年职工的思想比较稳定，生产热情较高，但也存在一些个性问题。 　　从共性方面讲，公司职工对上半年生产经营完成情况表示满意，大家能够做到爱岗敬业，并努力做好本职工作。职工整体素质进一步提高，职工队伍比较稳定。但由于各部门具体情况不同，思想认识有所差异。建议公司能进一步完善方案，充分调动了技术岗位员工及部分岗位熟练工、高强度、重体力员工生产积极性，保持员工队伍整体稳定。对员工普遍关注的当前生产任务不足的现状，希望公司进一步外拓市场，内抓现场，争创更好的利润效益，让广大员工依托公司发展分享到更多的经济实惠。建议进一步加强技术人员的培训、考核和后续储备，引进部分岗位紧缺人员，保证前沿生产的正常有序运行。在内部管理上降本控耗，加大规章制度的执行监管力度，不断提高经济运行质量。 　　公司党委宋荣健书记首先就当前公司生产经营形势作了客观分析，面对严峻的市场形势，他希望公司职工上下一心、相互理解、和衷共济、共克时艰。结合当前职工思想动态分析，宋书记提出了五点要求：一、加大培训力度，提高职工技术技能；二、职工要珍惜、珍重工作岗位，立足平凡岗位争创佳绩；三、变被动工作为主动工作，注重主观能动性的培养；四、企业员工要相互理解、相互支持；五、面对困难要迎难而上，通过加强精细化管理进一步提升公司经营管理水平。