3月31日，集团公司机关召开了机关绩效先进座谈会。会上，对2008年度机关优秀员工进行了表彰，集团公司总经理王卫国亲自给优秀员工们颁了奖，并殷切地勉励大家要树立起信心、信念和信任，用自己的行动来诠释“诚信、务实、高效、卓越”的企业精神。要紧紧围绕“同舟共济渡难关，科学管理谋发展”主题，岗位奉献，奋勇争先，为集团公司生产经营和改革发展再创佳绩。 　　2008年集团公司开始实行员工绩效考核，通过客观评价员工的工作绩效，给予员工与其贡献相适应的激励，从而有效提高集团公司整体绩效。集团公司机关认真按照《云顶集团(中国)官方网站绩效管理办法》，积极开展绩效考核工作。年终，按照操作程序公平、公正的原则，依据行为、能力、业绩等三个层面的考核内容，评选出机关优秀员工。座谈会上，优秀员工们纷纷表示，要十分珍惜这份荣誉，要继续发挥好模范表率作用，立足本职，扎实工作，为港口的发展贡献自己的一份力量。 　　集团公司党委副书记、工会主席王英，总经理助理崔剑及机关各部门负责人参加了座谈会。