通州港务分公司党委根据集团党委年度工作计划和“双学双促”主题活动的部署安排，结合公司生产经营实际，精心策划和组织实施“学理论学技术；创建四好领导班子，创建文明标兵班组；争做十佳岗位技术能手”的“两学两创争十佳” 党建目标管理主题活动，在改革创新中不断提升党组织的凝聚力、战斗力，确保在新的经营机制、管理体制下，党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到新的发挥，党组织驾驭经济发展全局的能力得到新的提高，为推进大通州新一轮既好又快的发展提供了强有力的思想和组织保证。 　　为了使党建工作同企业的改革、发展、稳定同频合拍，通州港务分公司党委不断创新中外合资企业党建工作服务经济建设的新实践，坚持每年一个主题的党建目标管理活动，不断赋予党建工作同时代需求相融合的全新内涵，积极打造党建名牌精品，党建工作年年有亮点、年年结硕果，有效地使党建成果转化为推进公司既好又快发展的先进生产力，取得了党建工作同生产经营互动双赢、同改革发展同频共振的喜人业绩。 　　在推进主题活动落实过程中，公司党委对每个月要开展的工作都进行分解细化，做到每个月都有明确具体的任务安排，把党建主题活动的时间、内容、要求下发到各个党支部，通过月度政工例会进行详细的部署，从而保证了主题活动的有序推进。 　　一方面，公司党委以深入贯彻党的十七大精神为龙头，用科学发展观统筹谋划企业发展，通过中心组学习、集中辅导、党员座谈、论文交流等形式多样的载体组织党员干部和职工深入学习党的十七大精神，深刻领会“高举旗帜，科学发展，共建和谐”的十七大主题，为保持公司高位运行、良性循环的态势凝聚智慧、激发力量，“四好”班子建设，赢得了全体职工的充分信任和好评；一方面，党委加强保持党员先进性长效机制建设，卓有成效地组织开展“四创新”竞赛活动，引领党员干部在装卸生产的主战场上建功立业，培育了一支吃苦耐劳，敬业奉献的先进基层党组织和优秀党员干部队伍，去年，在公司党委组织开展的“十佳”岗位技术能手活动中，党员的比重达60％；同时，公司党委还以争创诚信企业，打造文明港口、实施快港品牌战略，争创一流业绩为目标组织实施文明单位创建活动，不断创新装卸工艺、工班效率，优质、高效的服务赢得了货主的好评。