4月30日下午，通州分公司劳模先进代表30多人欢聚外宾室，隆重热烈庆祝“五一”国际劳动节。公司总经理姜玉忠和党委书记浦正兴分别在会上发表热情洋溢的讲话，勉励劳模先进在新时期要有新作为，要在完成年度经营目标中发挥表率作用，争当岗位奉献排头兵，用不断创造岗位新业绩的实际行动，成为企业发展的栋梁、职工学习的楷模。 　　会上，总经理姜玉忠对劳模先进作了全年生产经营形势任务报告，对公司完成集团下达的年度任务目标从优势和劣势等方面进行了全面的分析和判断，对后八个月的工作进行了周密的部署细致的安排，并对劳模先进提出了殷切希望和要求。姜总要求劳模先进在思想上要带头更新观念，自觉适应合资企业新机制、新体制对员工管理的新要求，树立分秒必争、一着不让的“我要干”思想意识，在生产经营中打头阵、当先锋，努力成为职工中的先锋队和领头羊，用劳模先进的标杆作用营造为实现年度目标“齐心干”的氛围；在工作上劳模先进要走在先、做在前，发扬光大能吃苦、能奉献、能战斗的传统。牢牢抓好安全、质量、效率、效益等装卸全过程中的每一个环节，通过创造性的劳动推进“快港”品牌打造战略，促进公司装卸生产速度与效率、安全与质量的不断提高，力争把后八个月的工作做得更好，确保年度净利润目标的圆满完成。 　　党委书记浦正兴要求劳模先进把新时期的新作为体现在政治思想上，自觉加强政治理论和现代企业管理知识的学习，用科学发展观理论武装头脑、指导实践，做勤奋学习、善于思考的模范；把新时期劳模先进的新作为体现在岗位奉献上，争做劳动热情高、业务能力强、诚实肯干、实绩突出的岗位标兵，在创造单船工班装卸记录、机械设备管用养修记录、品牌打造和新货源开发记录、安全质量“四无”记录中，打出通州特色的快港品牌新形象，创造通州快港品牌新效益，用安全优质夺高产的业绩彰显劳模的新形象；把新时期劳模先进的新作为体现在完成年度经营目标上，树立强烈的责任意识和创新进取意识，发挥好自己在业务技术和劳动技能上的优势，主动当好队长、书记的助手，营造千斤重担大家挑，人人出力保目标的环境和氛围；积极带头开展工艺创新、技术攻关和技术革新活动，在带领职工完成年度经营目标中一马当先，再立新功。浦书记还号召全体职工学习劳模先进热爱港口、热爱企业，勤奋工作、争创一流，艰苦奋斗、甘于奉献，不计得失、淡泊名利的奉献精神，唱响“工人伟大，劳动光荣”的主旋律，通过全体职工的诚实劳动，实现企业与员工共成长、共进步、共发展的双赢目标。