日前，集团公司党委印发了2008年党委工作计划，精心部署了全年党委主要工作任务。集团公司党委要求各单位党组织必须紧紧围绕生产经营中心，努力适应新体制新机制的要求，切实加强党的建设，进一步改进创新思想政治工作，不断开创精神文明建设的新局面，为实现集团公司又好又快发展提供强有力的政治保证和组织保证。 　　今年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，也是集团公司按照现代企业制度规范运行的重要一年。集团公司党委从实际出发，以科学发展观为统领，以构建和谐企业为目标，确定了四个方面的主要工作： 　　一是深入学习贯彻党的十七大精神，把智慧和力量凝聚到完成集团公司各项工作任务上来。各级党组织要把认真学习宣传贯彻十七大精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。要充分利用各种载体，营造良好的宣传声势，兴起学习宣传贯彻十七大精神的热潮。同时，必须紧紧抓住贯穿、结合、转化三个关键环节，切实做到学以致用，用以促学，把学习十七大精神同集团公司改革发展的实践结合起来，努力做到思想上有新认识，目标上有新定位，工作上有新举措，成效上有新收获。 　　二是针对企业管理体制和运行机制的变化，以改革创新精神全面推进企业党的建设。集团公司合资以后，党的建设面临着许多新情况、新问题，各级党组织要以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面加强党组织建设，不断增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力。要深入开展“双学”、“双促”主题活动，以此促进广大党员干部的思想素质和业务素质的提升，促进集团公司党员队伍的先进性建设经常化、制度化、规范化。 　　三是牢牢把握正确导向，唱响科学发展、共建和谐的主旋律，为集团公司改革发展稳定营造良好的思想舆论氛围。各单位党组织要紧密结合企业改革发展的实际和广大员工的思想实际，充分发挥党的思想政治工作在企业改革发展稳定中的最大优势，坚持团结稳定鼓劲，切实提高宣传舆论引导能力，找准工作的出发点和着力点，把宣传思想政治工作渗透、融合到企业生产经营、改革发展的全过程，不断增强宣传思想政治工作的针对性和有效性。 　　四是坚持统筹兼顾，充分发挥群团组织在企业改革发展中的积极作用，努力构建和谐企业。各级工会要以深入贯彻《江苏省企业民主管理条例》为契机，大力推进企业民主管理制度建设，坚持把职代会制度作为基层民主管理的主要载体，全面落实职代会职权，有效保障员工的知情权、参与权、表达权和监督权。各级团组织要围绕“服务企业、服务青年”的指导思想，明确新时期团组织的职能，充分发挥党联系青年的桥梁作用，引导带领广大团员青年在集团公司两个文明建设中发挥积极作用。以“青年文明号”结对共建为契机，不断挖掘和丰富“青年文明号”的创建内涵，努力提高青年文明号集体的整体素质和整体战斗力。