日前，集团公司定编定岗定薪“三定”工作，按照集团“三定”工作领导小组的要求，正在逐步实施，有序推进。集团机关、各单位已分别制定了各自的“三定”工作实施方案及员工竞岗上岗和分流安置实施细则。目前，姚港、狼山、轮驳等单位已按照集团公司批复的方案组织实施。集团机关、通州、江海、集装箱等单位也在积极稳妥 推进。 　　今年以来，集团公司加大了内部改革的力度，在全集团推进“三定”工作，建立起科学、合理、有效的企业组织体系和薪酬体系，优化人力资源配置和使用管理，切实提高企业管理水平、运行质量和经济效益。10月份，在集团公司一届七次职代会通过了《云顶集团(中国)官方网站定编定岗定薪方案》后，集团机关、各单位加快了“三定”工作推进步伐，积极开展宣传教育引导工作，结合各自实际认真制定实施方案，并按照规定程序和工作步骤精心组织实施。 　　据了解，集团公司定编定岗工作预计年底前结束，定薪工作将从明年1月份开始实施。