随着党的十七大胜利召开，建设和谐社会，创建和谐企业的工作已全面铺开。姚港港务分公司紧紧响应集团公司的号召，上下一心，团结奋进，以和谐促生产，今年一至十月共完成货物吞吐量1320万吨，收入达1．1亿元，实现利润3122万元。 　　在今年年初，随着集团江海分公司的成立，姚港被抽调了大批业务骨干，一度造成了公司各条线上的人员紧缺现象，而公司最主要的利润来源一程矿，也从集团公司全局出发，优先由江海公司作业。面对这些不利因素，公司领导班子和各科队负责人以和谐、稳定、发展为核心，千方百计做好员工思想工作，让员工们认识到整个集团是一盘棋，只有共存共荣才能更好地发展。及时打消了员工们的顾虑，增强了公司的凝聚力。在这样上下团结，共同拼搏的氛围下，合力奏出了和谐的乐章：元月份和4月份，公司散货作业区分别创下了17082吨和17200吨的矿石作业工班卸率新纪录。而今年硫磺单月进口量更是屡创新高，尤其是在7月份，单月进口硫磺达19．04万吨，使南通港跃升为国内最大的硫磺集散地。 　　随着集团“三定”工作的全面推行，公司正经历一次前所未有的变革。但从集团“三定”一开始，公司领导就提出了“注重一线、技术、业绩，兼顾保障”的操作口号，就是说，在“三定”工作中仍然要时刻以一线生产为重，以工作业绩为准，同时做到有情操作。这个“情”不是私情，而是要照顾到员工的实情，要让员工们感到姚港公司和员工之间相互倚重、相互促进、共同发展的情谊没有因定编、定岗、定薪而改变，反而是历久弥新，愈发醇厚。并且，公司把这份员工情作为创建和谐企业，进而建设和谐社会的出发点，让企业走上一条和谐发展之路。 　　正由于此，在“三定”工作中，姚港依然以生产经营为中心，以服务好客户为宗旨，高标准，严要求，优质高效地做好每一项生产任务，深得客户信赖，从而也为公司赢得了可观的收益，截止十月底，公司收入超亿元，利润已突破三千万，提前两个月完成了集团下达的年度利润指标。