近期，集团在港口大厦二楼会议室举行职业技能提升推进会。南通市职业技能鉴定中心主任吴兴，市工人业余大学副校长王军，集团副董事长崔剑，集团技术装备部部长、考评督导员朱守国，集团人力资源部部长陈杰，集团有关职能部门和各分（子）公司分管负责人、企业人力资源职能线相关同志、集团“机电一体化大专班”毕业生学员代表以及港务专业职业技能等级鉴定培训班全体学员参加活动，会议由陈杰主持。

集团人力资源部部长陈杰就市职业技能鉴定中心、市工人业余大学对港口企业职业技能人才培养给予的大力支持予以感谢，期望通过召开本次职业技能提升推进会，进一步总结近年来港口企业职工教育培训工作，更好地搭建南通港高技能人才培养平台。

集团“机电一体化大专班”毕业生成拥军作为学员代表，表示将坚定理想信念，树立敢闯新路的创新意识、勤学善思的工作习惯，将所学知识带回工作岗位，为港口转型发展作出自身贡献。

市工人业余大学副校长王军对港口集团毕业学员提出三点希望：一是学习机会来之不易，要心怀感恩，将所学技能运用到日常工作中，更好的回报企业；二是要心存敬畏，敬畏学习，敬畏工作，坚持走好人生路；三是毕业仅是起点远非终点，一定要志存高远，进一步提升学历学识和岗位技能，努力奋发进取，不负韶华。

去年下半年集团职业技能等级认定机构成立后，迅速开展了港务专业四大工种的职业技能等级自主培训考核，共有30多名企业学员获得相应等级证书，不同程度提高了技术水平和专业技能。该培训班学员高级工证书获得者陆正祥代表所有参训学员承诺，将进一步钻研专业技术，不断提高岗位技能水平，以实际行动助力企业转型升级、二次创业。

市职业技能鉴定中心主任吴兴对港口集团职业技能等级认定机构首次颁发职业技能等级证书及获得证书的学员表示祝贺，并介绍了江苏省和南通市鼓励高技能型人才发展最新政策，鼓励港口企业职工牢牢抓住南通港转型升级机遇，主动积极参加各类培训，进一步提升工作技能水平，尽快成为南通港发展主力军。同时，由衷希望企业持续重视高技能人才培养，加强港口高技能人才培训，为南通优江拓海、江海联动作出新的更大贡献。

最后，集团副董事长崔剑从港口企业高技能人才培养建章立制、搭建平台、转型发展、多元培训、吸收引进及职称通道等六个方面总结了近年来港口集团职业技能培训管理与发展历程，充分肯定了相关成功做法和经验，并指出了存在问题与不足，同时要求各单位以职业技能提升推进会为契机，进一步立足本职，以职业技能培训为抓手，以职业技能鉴定为依托，以在职学历提升为兼顾，积极营造企业高技能人才培养氛围，不断提高职工职业技能水平，创新探索培训活动载体，为南通港转型升级高质量发展积聚更多人力资源提升正能量。