近日，建投公司召开第一届职工大会第二次会议。会议由公司党总支副书记、工会主席庞益民主持，34名职工出席会议。

会议听取并审议通过了公司党总支副书记、总经理顾焱华所作的工作报告。报告指出，一年来公司紧紧围绕南通港“转型升级、优江拓海、二次创业”发展路径，全面承接向海发展战略部署，以高质量党建为引领，聚焦新出海口建设主责主业，聚力推动各板块融合发展，较好地完成年度重点目标任务。2022年公司将坚持稳中求进、以进促稳的工作总基调，抓住区域发展优势，高品质、快节奏推进通州湾新出海口建设，深入探索子公司主营业务方向与结构布局，加快构建“主业突出、多元发展、多点布局”新发展格局，谱写公司高质量发展新篇章。

会上审议并通过了《2021年度集体合同履约情况的报告》、《2022年度集体合同》等四个合同文本。企业方和职工方签署了《2022年度集体合同》、《2022年度工资专项集体合同》、《2022年度劳动安全卫生专项集体合同》和《2022年度女职工特殊保护专项集体合同》。

随后召开公司2022年工作会议暨党风廉政建设工作会。公司党总支书记、董事长姜金勇作讲话。他表示，2021年全体干部职工以“硬核作为”交出了一张高质量发展的高分答卷，党建聚力有成效，国企担当有作为，深化改革有质量，管理提升有效率，实现了“十四五”良好开局。对于下一阶段公司重点工作，他强调，2022年是“十四五”深化落地之年，是党的二十大召开之年，要坚定信念，矢志忠诚，持续构建党建格局。2022年是实现新出海口“三年成规模”发展目标的关键一年，要乘胜追击，大有作为，持续扛稳国企担当。2022年是南通国企改革三年行动计划收官之年，要转型发展，精益管理，持续厚植长青根基。

会上，公司党总支副书记、工会主席庞益民作《2021 年度党风廉政建设工作报告》；公司常务副总经理陆林根作《2021年度安全环保工作报告》。会议还签订党风廉政建设责任书、2022年重点工作任务责任书、安全环保责任书和社会治安综合治理工作责任书，并对公司2021年度先进进行了表彰。