12月28日下午，南通中理在多媒体会议室召开了2021下半年度意识形态研判及职工思想动态分析会。公司领导班子成员、支部书记、部门经理、班组长和职工代表20余人参加会议。

会上，各部门领导、班组长结合实际情况分别汇报了各部门班组的职工思想动态情况，分析了意识形态领域工作总体态势，研判了意识形态工作面临的问题，提出了相应的解决措施。公司党总支书记、总经理钱富明对各部门、各班组意识形态工作中的一系列做法给予肯定。钱富明指出，公司目前对职工思想动态重视程度有了新提高，理论武装有了新突破，舆论引导有了新起色，职工思想动态也呈现出积极健康向上态势。钱富明就如何进一步做好新形势下职工思想政治工作提出四点要求：一是强化责任担当，着力巩固管理落实；二是深化理论武装，着力凝聚思想共识；三是抓好队伍建设，着力提升综合素质；四是树立企业文化，着力推动品牌影响。

大家纷纷表示，在明年的意识形态工作中将进一步对职工思想动态进行深入调研、细致把脉，做到超前分析、超前预防，及时化解苗头性矛盾和问题，维护公司转型升级高质量发展的良好环境。